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isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen"
~isPartOf:"Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen"
~subject:"Corporate culture"
~subject:"Germany"
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Search: subject_exact:"Diversity Management"
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Corporate culture
Germany
Diversity Management
30
Diversity management
30
Deutschland
26
Betriebliches Gesundheitsmanagement
5
Occupational health
5
Gender mainstreaming
4
Gleichstellungspolitik
4
Human Resource Management
4
Personalmanagement
4
Einführung
3
Implementation
3
Migranten
3
Migrants
3
Unternehmenskultur
3
Anti-discrimination law
2
Antidiskriminierungsrecht
2
Arbeitsmarktdiskriminierung
2
Berlin
2
Frauenpolitik
2
Führungskräfteentwicklung
2
Gesundheitswesen
2
Health care system
2
Labour market discrimination
2
Leadership development
2
Women's politics
2
AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen
1
Airline
1
Arbeitsmarktintegration
1
Automotive industry
1
Bank
1
Befragung
1
Betriebliche Kennzahl
1
Betriebsrat
1
Business network
1
Codetermination
1
Comparison
1
Compensation system
1
Controlling
1
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Type of publication
All
Article
27
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
27
Book section
27
Language
All
German
27
Author
All
Krell, Gertraude
6
Sieben, Barbara
3
Losert, Annett
2
Altgeld, Thomas
1
Bödeker, Wolfgang
1
Fitzgerald, Anne
1
Geppert, Jochen
1
Gieselmann, Astrid
1
Grofmeyer, Edgar
1
Harms, Martina
1
Jablonski, Hans W.
1
Keßler, Beate
1
Klose, Alexander
1
Koall, Iris
1
Kuhlmann, Ellen
1
Köppel, Petra
1
Lambert, Sonja
1
Larsen, Christa
1
Lewalter, Sandra
1
Maiweg, Andrea
1
Merx, Andreas
1
Misch, Bärbel
1
Niehaus, Mathilde
1
Ortlieb, Renate
1
Puschmann, Andrea
1
Rühl, Monika
1
Salman, Ramazan
1
Schimmelpfeng, Oliver
1
Schwarzenbart, Ursula
1
Sporket, Mirko
1
Vater, Gudrun
1
Watrinet, Christine
1
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All
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen
SpringerLink / Bücher
18
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
13
Diversity Outlooks : Managing Diversity zwischen Ethik, Profit und Antidiskriminierung
10
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
8
Research
8
The international journal of human resource management
8
Corporate social responsibility and diversity management : theoretical approaches and best practices
6
Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
6
Diversity im Innovationssystem : gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF); [Projekt "GenderChancen - Nutzung des Potenzials von Frauen im Innovationssystem"]
6
Human resource management
6
Journal of business ethics : JOBE
6
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
6
Trierer Beiträge zum Diversity-Management
6
Going diverse: innovative answers to future challenges : gender and diversity perspectives in science, technology and business
5
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
5
Culture Counts : wie wir die Chancen kultureller Vielfalt nutzen ; Trendbuch 01
4
Dienstleistungsmanagement im Krankenhaus ; 2
4
Diversity Management : europäische Beiträge zur Arbeitsvermittlung und Personalentwicklung
4
Human resource management review
4
Journal of diversity management
4
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
4
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
4
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
3
Business horizons
3
DIW weekly report : economy, politics, science : a policy bulletin from the German Institute for Economic Research
3
Discussion paper
3
Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung
3
Faculty & research / Insead : working paper series
3
Harvard business review : HBR
3
IAB discussion paper : Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
International journal of arts management
3
International journal of business communication : IJBC ; a publication of the Association of Business Communication
3
International journal of human resource management
3
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior
3
Springer eBook Collection
3
Springer eBook Collection / Business and Management
3
Unternehmenskulturen verändern - Vielfalt erreichen
3
Working paper
3
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1
Die Charta der Vielfalt : Unternehmen entdecken Diversity als Chance - und andere Organisationen auch
Jablonski, Hans W.
;
Schwarzenbart, Ursula
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 543-546)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238017
Saved in:
2
Praxisbeispiel Motorola : Diversity-orientierte Vergütung
Keßler, Beate
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 395-400)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238081
Saved in:
3
Frauen mit Migrationshintergrund : zwei soziale Kategorien im Fokus der Personalforschung und -praxis
Ortlieb, Renate
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 231-238)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238138
Saved in:
4
Forschungsskizze : der Betriebsrat als Akteur im Diversity Management
Losert, Annett
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 225-230)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238142
Saved in:
5
Praxisbeispiel Deutsche Bank : "Managing Unconscious Bias" ; ein Diversity-Workshop für Führungskräfte
Maiweg, Andrea
;
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 219-224)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238144
Saved in:
6
Diversity-Trainings : Verbesserung der Zusammenarbeit und Führung einer vielfältigen Belegschaft
Gieselmann, Astrid
;
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 199-218)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238146
Saved in:
7
Praxisbeispiel Lufthansa : Diversity - Argumente, Strategie, Maßnahmen
Rühl, Monika
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 189-192)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238149
Saved in:
8
Praxisbeispiel Ford-Werke GmbH, Köln : erfolgreiche Implementierung von Diversity
Puschmann, Andrea
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 181-188)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238154
Saved in:
9
Forschungsskizze : von Frauenförderung zu Diversity : die Großunternehmen des Netzwerks Forum Frauen in der Wirtschaft von Mitte der 1990er-Jahre bis 2010
Krell, Gertraude
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 175-180)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238157
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10
Diversity Management : Chancengleichheit für alle und auch als Wettbewerbsvorteil
Krell, Gertraude
;
Sieben, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 155-174)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238160
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