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isPartOf:"Führung im öffentlichen Sektor"
~subject:"Generationengerechtigkeit"
~subject:"Humanressourcen"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Search: subject_exact:"Personalbetreuung"
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Generationengerechtigkeit
Humanressourcen
Deutschland
9
Germany
9
Leadership
9
Personalführung
9
Public administration
6
Öffentliche Verwaltung
6
Human resource development
2
Human resources
2
Personalentwicklung
2
Public sector
2
Öffentlicher Sektor
2
Anti-Korruption
1
Anti-corruption
1
Beamte
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Betrieblicher Konflikt
1
Civil servants
1
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1
Corruption
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Intergenerational equity
1
Korruption
1
Leadership style
1
Leistungsentgelt
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Managers
1
Occupational attainment
1
Performance pay
1
Personaleinsatzplanung
1
Personality psychology
1
Personalmarketing
1
Persönlichkeitspsychologie
1
Workplace conflict
1
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Type of publication
All
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Book section
3
Language
All
German
3
Author
All
Langner, Matthias
1
Schühly, Alfred
1
Thielmann-Holzmayer, Claudia
1
Published in...
All
Führung im öffentlichen Sektor
Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand
1
Entrepreneurship and family business vitality : surviving and flourishing in the long term
1
Erfolgsfaktor Personal : Zukunft des Gesundheitswesens
1
Global applications of multigenerational management and leadership in the transcultural era
1
Human resource management : linking organizational processes
1
Macro approaches
1
Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
1
Personalpolitik : human resources gestalten statt verwalten
1
The ASTD leadership handbook
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Integratives Personalentwicklungsmarketing in Verwaltungsbetrieben
Thielmann-Holzmayer, Claudia
- In:
Führung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 207-225)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729052
Saved in:
2
Junge Chefs und ältere Mitarbeiter : kann das gut gehen?
Schühly, Alfred
- In:
Führung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 156-165)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729068
Saved in:
3
Bedeutung der ressourcenorientierten Arbeitswirtschaft für die Personalführung in öffentlichen Verwaltungen
Langner, Matthias
- In:
Führung im öffentlichen Sektor
,
(pp. 114-130)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729076
Saved in:
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