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~isPartOf:"Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen"
~isPartOf:"Working papers / Department of Economics, University of São Paulo (FEA-USP)"
~subject:"Personalbeurteilung"
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Search: subject_exact:"Gleichbehandlungsrecht"
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Type of publication
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Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
Language
All
German
1
Author
All
Klarmann, Philipp
1
Oechsler, Walter A.
1
Published in...
All
Global business and organizational excellence : a review of research & best practices
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Working papers / Department of Economics, University of São Paulo (FEA-USP)
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
1
Source
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ECONIS (ZBW)
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Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für das Personalmanagement : wie diskriminierungsfrei sind die personalpolitischen Instrumente?
Oechsler, Walter A.
;
Klarmann, Philipp
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 23-38)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605605
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