//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
isPartOf:"Tijdschrift voor economie en management"
language:"nld"
~person:"Rietveld, Piet"
~person:"Wachter, Marcia de"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"Labour Market"
Narrow search
Delete all filters
| 4 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Arbeitsmarkt
2
Labour market
2
1977
1
Arbeitslosigkeit
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Belgien
1
Belgium
1
Labour market segmentation
1
Unemployment
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Language
All
Dutch
Author
All
Rietveld, Piet
Wachter, Marcia de
Abraham, Filip
1
Goossens, Martine
1
Gorter, Cees
1
Italianer, Alexander
1
Koopman, Gert Jan
1
Nijkamp, Peter
1
Vandenbussche, Hylke
1
more ...
less ...
Published in...
All
Tijdschrift voor economie en management
Tijdschrift vervoerswetenschap : kwartaalschrift van de Stichting NEA
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
2
Showing
1
-
2
of
2
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Wervingsgedrag van werkgevers : vacaturevervulling, vacatureketens en aannamekansen voor werklozen
Gorter, Cees
- In:
Tijdschrift voor economie en management
38
(
1993
)
2
,
pp. 97-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001148759
Saved in:
2
Beroepssegregatie tussen mannen en vrouwen in Belgie͏̈
Wachter, Marcia de
(
contributor
)
- In:
Tijdschrift voor economie en management
31
(
1986
)
3
,
pp. 335-353
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001029463
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->