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~subject:"Arbeitszufriedenheit"
~subject:"Personalpolitik"
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Undetermined
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Type of publication
All
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Book / Working Paper
38
Journal
1
Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
6
Book section
6
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Language
All
German
English
1,224
Author
All
Bossidy, Larry
1
Buchegger-Traxler, Anita
1
Endrissat, Nada
1
Friedrich, Colette
1
Kossbiel, Hugo
1
Martin, Albert
1
Martin, Simone
1
Salera, Alexandra
1
Schramm, Florian
1
Stauss, Bernd
1
Stock-Homburg, Ruth
1
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All
Daten in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung : Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Joachim Merz
1
Gewinn und Ethik! : ethische Perspektiven in den Wirtschaftswissenschaften; Festschrift zum 20jährigen Gründungsjubiläum der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Kundenzufriedenheit : Konzepte - Methoden - Erfahrungen
1
Unternehmensentwicklung : Strategien und Instrumente aus Forschung und Praxis
1
WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift
1
Wertorientierte Unternehmenssteuerung : Festschrift für Helmut Laux ; mit 23 Tabellen
1
Wirtschaftspsychologie
1
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
-
9
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9
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Relevance
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1
Identifikationsmerkmale von Organisationen aus der Sicht von Leistungsportlern
Salera, Alexandra
;
Endrissat, Nada
- In:
Unternehmensentwicklung : Strategien und Instrumente …
,
(pp. 171-191)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011427890
Saved in:
2
Die Arbeitsbedingungen von Unternehmern im europäischen Vergleich
Martin, Albert
- In:
Daten in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung : …
,
(pp. 225-248)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010228375
Saved in:
3
Das ethische Dilemma der Serviceorientierung
Stauss, Bernd
- In:
Gewinn und Ethik! : ethische Perspektiven in den …
,
(pp. 143-173)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003943129
Saved in:
4
Berufliche Erwartungen der Arbeitsnehmer vor dem Hintergrund des Arbeitsmarktes
Schramm, Florian
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003433102
Saved in:
5
Was Vorgesetzte wirklich wollen
Bossidy, Larry
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
29
(
2007
)
8
,
pp. 34-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003501819
Saved in:
6
Leiharbeitnehmer als Konkurrenten der Stammarbeitnehmer in Unternehmen? : Personalwirtschaftliche Analyse des Einsatzes von Leiharbeitnehmern in Turnieren
Friedrich, Colette
;
Martin, Simone
- In:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; …
33
(
2004
)
2
,
pp. 113-116
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001902781
Saved in:
7
Die Abbildung von Arbeitsleid und Arbeitsfreude in Nutzenfunktionen - Erkenntnisse aus einem Experiment
Kossbiel, Hugo
- In:
Wertorientierte Unternehmenssteuerung : Festschrift …
,
(pp. 99-131)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002098570
Saved in:
8
Machen Führungskräfte krank? : Führungsverhalten und Gesundheit
Buchegger-Traxler, Anita
- In:
WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift
26
(
2003
)
4
,
pp. 65-83
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001876965
Saved in:
9
Kundenorientierte Mitarbeiter als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit
Stock-Homburg, Ruth
- In:
Kundenzufriedenheit : Konzepte - Methoden - Erfahrungen
,
(pp. 211-233)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001638498
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