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Search: subject_exact:"Rekrutierungspolitik"
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Managers
Occupational qualification
Theory
Personalbeschaffung
321
Recruitment
321
Deutschland
165
Germany
165
HR marketing
71
Personalmarketing
71
Human resource development
31
Personalentwicklung
31
Highly skilled workers
27
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
27
Fachkräfte
23
Skilled labour
23
Theorie
23
KMU
22
SME
22
Human Resource Management
21
Personalmanagement
21
Anforderungsprofil
19
Corporate reputation
19
Firmenimage
19
Occupational profile
19
Internet
18
Personalauswahl
18
Personnel selection
18
Social Web
16
Social web
16
Employee retention
13
Mitarbeiterbindung
13
Führungskräfte
12
Erfolgsfaktor
11
Success factor
11
Electronic human resource management
9
Elektronisches Personalmanagement
9
Human resource planning
9
Multinationales Unternehmen
9
Personalplanung
9
Transnational corporation
9
Arbeitsnachfrage
8
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Type of publication
All
Article
Book / Working Paper
79
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
31
Book section
31
Article in journal
8
Aufsatz in Zeitschrift
8
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
English
516
French
5
Spanish
2
Arabic
1
Author
All
Bürkle, Thomas
3
Knörzer, Michael
2
Meyer, Stefan
2
Alewell, Dorothea
1
Autenrieth, Christine
1
Baur, Dietmar
1
Bayer, Steffen Gunnar
1
Buhl, Hans Ulrich
1
Bukow, Sebastian
1
Bähring, Kathrin
1
Domsch, Michel E.
1
Eigler, Joachim
1
Fröhlich, Werner
1
Gindert, Christine
1
Glotz, Peter
1
Groenewald, Horst
1
Hadler, Antje
1
Haunschild, Axel
1
Hennige, Sven
1
Herzer, Anja
1
Hesse, Gero
1
Junghans, Michael
1
Kittler, Markus G.
1
Klinger, Sabine
1
Kräkel, Matthias
1
Kumar, Brij
1
Ladensack, Klaus
1
Liebel, Hermann J.
1
Meyer, Erik
1
Meyer, Harald K.
1
Nerdinger, Friedemann W.
1
Neu, André
1
Neumann, Christina
1
Pfeiffer, Petra
1
Rebien, Martina
1
Schank, Christoph
1
Schmechta, Ralf
1
Schneidewind, Dieter
1
Schoon, Dieter
1
Schreyögg, Astrid
1
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All
Differentielles Personalmarketing
4
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
2
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
2
Betriebswirtschaftliche Ausbildung und internationales Personalmanagement : Festschrift zum 25jährigen Bestehen der EAP, Europäische Wirtschaftshochschule Paris, Oxford, Berlin, Madrid
1
Chancen und Risiken der industriellen Restrukturierung in Ostdeutschland
1
Demografie und Arbeit : Analysen, Prognosen und Best Practice aus Rheinland-Pfalz
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmungen : Festschrift zum 60. Geburtstag von Honorarprofessor Dr. Helmut Haussmann, Bundeswirtschaftsminister a. D.
1
Dienstleistungsmarken : Forum Dienstleistungsmanagement
1
Employer Branding : Arbeitgeber positionieren und präsentieren
1
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
1
Globalisierung und Wettbewerb : in memoriam Alfred Herrhausen
1
IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
1
Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten - mit Managern auf Zeit
1
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
1
Journal of business economics : JBE
1
Mathematische Methoden der Wirtschaftswissenschaften : Festschrift für Otto Opitz
1
Modelle im E-Business
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2003]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 4
1
Neuere Entwicklungen in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung : wissenschaftliche Vorträge gehalten anläßlich des III. Regensburger Forums in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung an der Universität Regensburg am 13. November 1992
1
Organisation : evolutionäre Interdependenzen von Kultur und Struktur der Unternehmung; Knut Bleicher zum 60. Geburtstag
1
Personal
1
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
1
Personalmanagement im Tourismus : Erfolgsfaktoren erkennen - Wettbewerbsvorteile sichern
1
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
1
Personalpolitik : human resources gestalten statt verwalten
1
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Strategisches Management von Personalrisiken : Konzepte, Instrumente, Best Practices
1
Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Realisationen
1
Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel
1
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
1
Wirtschaft und Berufserziehung : W & B ; Zeitschrift für Berufsbildung und Bildungspolitik
1
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Vom Europäischen zum Deutschen Qualifikationsrahmen : mehr Transparenz bei der Personalgewinnung in Europa
Bayer, Steffen Gunnar
- In:
Personalmanagement im Tourismus : Erfolgsfaktoren …
,
(pp. 169-181)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010222710
Saved in:
2
Wettbewerbsfähigkeit durch globales Talentmanagement
Schmechta, Ralf
- In:
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, …
20
(
2011
),
pp. 92-100
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007318
Saved in:
3
Dauerhaft exzellent? : Personalrekrutierung und Modelle nachhaltiger Karriereentwicklung im Kontext der Exzellenzinitiative
Sondermann, Michael
;
Bukow, Sebastian
;
Simon, Dagmar
- In:
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und …
63
(
2010
)
5
,
pp. 271-276
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003962716
Saved in:
4
Bertelsmann AG : Create Your Own Career
Hesse, Gero
- In:
Employer Branding : Arbeitgeber positionieren und …
,
(pp. 208-220)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003851309
Saved in:
5
Management-Coaching : den neuen Chef auf die Führungsrolle vorbereiten
Schreyögg, Astrid
- In:
Strategisches Management von Personalrisiken : …
,
(pp. 195-217)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003886571
Saved in:
6
Soziale Netzwerke helfen bei der Personalsuche : Betriebsbefragung
Klinger, Sabine
;
Rebien, Martina
- In:
IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut …
(
2009
)
24
,
pp. 1-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003899821
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7
Dialogorientiertes Personalmarketing : die zukünftige Ausrichtung eines mittelständischen Unternehmens im internationalen Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
Schöler, Peter
- In:
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
,
(pp. 110-120)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735054
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8
Demografische Herausforderungen für die Unternehmen der Pfalz
Schank, Christoph
- In:
Demografie und Arbeit : Analysen, Prognosen und Best …
,
(pp. 33-55)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003778849
Saved in:
9
Mitarbeiterorientiertes Management von Dienstleistungsmarken
Nerdinger, Friedemann W.
;
Neumann, Christina
- In:
Dienstleistungsmarken : Forum Dienstleistungsmanagement
,
(pp. 213-231)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003677263
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10
Führungsetagen jünger : Personalentwicklung
Hennige, Sven
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
59
(
2007
)
5
,
pp. 40-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003466663
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