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person:"Kräkel, Matthias"
~person:"Kabst, Rüdiger"
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Search: subject_exact:"Personalanwerbung"
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Personalbeschaffung
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Recruitment
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Business process management
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Deutschland
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Germany
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Globalisierung
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Globalization
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International management
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Internationales Management
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Internet
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KMU
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Prozessmanagement
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Returns to scale
1
SME
1
Skalenertrag
1
Social network
1
Soziales Netzwerk
1
Stochastic process
1
Stochastischer Prozess
1
Success factor
1
Theorie
1
Theory
1
Zentrale Organisation
1
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Type of publication
All
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Article in journal
11
Aufsatz in Zeitschrift
11
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Arbeitspapier
5
Working Paper
5
Aufsatz im Buch
3
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Language
All
German
2
English
1
Author
All
Kräkel, Matthias
Kabst, Rüdiger
Scullion, Hugh
6
Collings, David G.
5
Achilles, Wolfgang
4
Bürkle, Thomas
3
Graziani, Claudia
3
Kremmel, Dietmar
3
Lukaszewski, Kimberly M.
3
Mezzanzanica, Mario
3
Silzer, Rob
3
Teetz, Ingolf
3
Walter, Benjamin von
3
Berninghaus, Siegfried
2
Billot, Antoine
2
Boudreau, John W.
2
Bouncken, Ricarda B.
2
Brickwedde, Wolfgang
2
Böhm, Stephan
2
Collins, Christopher J.
2
Corbridge, Marjorie
2
Dickter, David N.
2
Dowell, Ben E.
2
Dries, Nicky
2
Eckhardt, Andreas
2
Faix, Werner G.
2
Fallery, Bernard
2
Frickenschmidt, Sören
2
Girard, Aurélie
2
Güth, Werner
2
Happe, Guido
2
Harvey, Michael G.
2
Hilbert, Andreas
2
Holzer, Harry J.
2
Jayne, Randy
2
Jäger, Wolfgang
2
Kehoe, Jerard F.
2
Kehoe, Rebecca R.
2
Keim, Tobias
2
Kerr, Kim M.
2
Kirbach, Christine
2
more ...
less ...
Published in...
All
Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften
1
Management von kleinen und mittleren Unternehmen
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
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1
-
3
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3
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Die Wirkung von informellen und internetbasierten Rekrutierungskanälen auf den Rekrutierungserfolg : eine empirische Analyse in kleinen und mittleren Unternehmen
Baum, Matthias
;
Kabst, Rüdiger
- In:
Management von kleinen und mittleren Unternehmen
,
(pp. 117-142)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545788
Saved in:
2
A conceptual framework for the international staffing of early internationalizers
Isidor, Rodrigo
;
Schwens, Christian
;
Kabst, Rüdiger
- In:
Internationale Unternehmungen und das Management …
,
(pp. 317-332)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008669218
Saved in:
3
Stochastisch bedingte Skalenvorteile einer zentralen Personalabteilung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
Kräkel, Matthias
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405269
Saved in:
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