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subject:"Competence"
~isPartOf:"Berichte zum Generic-Management"
~isPartOf:"Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen"
~isPartOf:"Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC"
~subject:"Netzwerk"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Competence
Netzwerk
Personalentwicklung
50
Human resource development
48
Deutschland
35
Germany
35
Coaching
17
Beschäftigungsfähigkeit
11
Employability
11
Kompetenz
7
Learning organization
6
Lernende Organisation
6
Older workers
6
Ältere Arbeitskräfte
6
Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
Betriebliches Bildungsmanagement
4
Employee retention
4
Employer-provided training
4
Führungskräfteentwicklung
4
Leadership development
4
Mitarbeiterbindung
4
Arbeitswelt
3
Beschäftigungssicherung
3
Bewertung
3
Corporate culture
3
Evaluation
3
Higher education institution
3
Hochschule
3
Job security
3
Unternehmenskultur
3
Wissensmanagement
3
World of work
3
Bevölkerungsentwicklung
2
Business network
2
Charitable organization
2
Cross-cultural management
2
Definition
2
Demographic development
2
E-Learning
2
E-learning
2
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Type of publication
All
Article
5
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
3
Book section
3
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Language
All
German
9
Author
All
Wank, Antje
3
Niemeier, Joachim
2
Biesalski, Ernst
1
Buhl, Claire
1
Düx, Beate
1
Haberbosch, Christoph
1
Hurst, Jürgen
1
Roth, Wolfgang L.
1
Schwarz, Danièle
1
Vogt, Eva
1
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Institution
All
Shaker Verlag
1
Published in...
All
Berichte zum Generic-Management
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
8
SpringerLink / Bücher
8
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
4
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz : Bausteine einer neuen Lernwelt
4
Kompetenzmanagement in Organisationen
4
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
4
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
3
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
3
Talentmanagement im Mittelstand
3
essentials
3
Administrative Sciences : open access journal
2
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
2
Arbeitsgestaltung in der Netzwerkökonomie : Flexible Arbeit - Virtuelle Arbeit - Entgrenzte Arbeit
2
European journal of cross-cultural competence and management : EJCCM
2
Forschung
2
GITAM journal of management : a quarterly publication of GITAM Institute of Management
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Handbuch Kompetenzmanagement : durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen ; Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zum 60. Geburtstag
2
Human resource development international : HRDI
2
Human resource development quarterly
2
Human resource management : multiple perspectives
2
International journal of productivity and quality management : IJPQM
2
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
2
Kompetenzmanagement in der Praxis
2
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
2
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Public personnel management
2
Schriftenreihe Personal- und Organisationsentwicklung
2
Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre : eine Standortbestimmung ; [5. Symposium "Strategisches Kompetenz-Management]
2
Strategisches Kompetenzmanagement
2
The international journal of human resource management
2
The international journal of management education
2
Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung
2
Theorie und Praxis der Personalentwicklung : aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
2
Wirtschaft und Bildung
2
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology : in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP)
2
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Source
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ECONIS (ZBW)
8
USB Cologne (EcoSocSci)
1
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1
-
9
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9
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1
Entwicklung einer Methodik zur prozessorientierten Kompetenzerhebung
Vogt, Eva
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011530999
Saved in:
2
Das Konzerntraineeprogramm der EnBW im Kontext des strategischen Kompetenzmanagements
Biesalski, Ernst
;
Haberbosch, Christoph
;
Hurst, Jürgen
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 145-155)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879745
Saved in:
3
Balance of Competence : Anforderung an und Entwicklung von IT-Mitarbeitern am Beispiel der T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Niemeier, Joachim
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 293-308)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880509
Saved in:
4
Balance of Competence : Anforderung an und Entwicklung von IT-Mitarbeitern am Beispiel derT-Systems Multimedia Solutions GmbH
Niemeier, Joachim
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 263-278)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725010
Saved in:
5
Das 360-Grad-Feedback zur Unterstützung der Kompetenzerweiterung von Führungskräften
Schwarz, Danièle
- In:
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
15
(
2008
)
1
,
pp. 9-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003682357
Saved in:
6
Selbstmanagement-Entwicklung durch Coaching? : eine Expertenbefragung über die Förderung von Selbstmanagement-Kompetenzen
Buhl, Claire
;
Roth, Wolfgang L.
;
Düx, Beate
- In:
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
14
(
2007
)
3
,
pp. 243-255
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003544009
Saved in:
7
Begriffe und Konzepte zu Wissen und Kompetenzentwicklung in Unternehmen und Unternehmensnetzwerken
Wank, Antje
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011499962
Saved in:
8
Entwicklung eines Instrumentensets zur Steuerung der Kompetenzentwicklung in Unternehmen und Unternehmensnetzwerken aus der Sicht wissensbasierter Wertschöpfungsketten
Wank, Antje
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002934099
Saved in:
9
Begriffe und Konzepte zu Wissen und Kompetenzentwicklung in Unternehmen und Unternehmensnetzwerken
Wank, Antje
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004857642
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