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subject:"Competence"
~isPartOf:"Berichte zum Generic-Management"
~isPartOf:"Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC"
~isPartOf:"Talentmanagement im Mittelstand"
~subject:"Knowledge"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Competence
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Personalentwicklung
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Human resource development
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Coaching
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Deutschland
9
Germany
9
Kompetenz
7
Higher education institution
3
Hochschule
3
Wissensmanagement
3
Business network
2
Charitable organization
2
Definition
2
Employee performance appraisal
2
Führungskräfte
2
Führungskräfteentwicklung
2
Gemeinnützige Organisation
2
Higher education staff
2
Hochschullehrer
2
Leadership development
2
Learning organization
2
Leistungsbeurteilung
2
Lernende Organisation
2
Managers
2
Netzwerk
2
Organisationskultur
2
Organisatorisches Lernen
2
Unternehmenskooperation
2
Unternehmensnetzwerk
2
Wissen
2
1980-2006
1
Arbeitsmarktreform
1
Arbeitsprozess
1
Arbeitspsychologie
1
Arbeitszufriedenheit
1
Balanced Scorecard
1
Balanced scorecard
1
Befragung
1
Berufliche Qualifikation
1
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Type of publication
All
Article
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Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
3
Book section
3
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Language
All
German
8
Author
All
Wank, Antje
2
Buhl, Claire
1
Burger, Annett
1
Düx, Beate
1
Ortmann, Stefan
1
Roth, Wolfgang L.
1
Sauter, Werner
1
Schwarz, Danièle
1
Vogt, Eva
1
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Institution
All
Shaker Verlag
1
Published in...
All
Berichte zum Generic-Management
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
Talentmanagement im Mittelstand
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
8
SpringerLink / Bücher
8
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
4
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz : Bausteine einer neuen Lernwelt
4
Kompetenzmanagement in Organisationen
4
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
4
Administrative Sciences : open access journal
3
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
3
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
3
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
3
Human resource development international : HRDI
3
essentials
3
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
2
Arbeitsgestaltung in der Netzwerkökonomie : Flexible Arbeit - Virtuelle Arbeit - Entgrenzte Arbeit
2
Auf dem Wege zum Wissensmanagement : Personalentwicklung in lernenden Organisationen
2
European journal of cross-cultural competence and management : EJCCM
2
Forschung
2
GITAM journal of management : a quarterly publication of GITAM Institute of Management
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Global journal of business research : GJBR
2
Handbuch Kompetenzmanagement : durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen ; Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zum 60. Geburtstag
2
Human resource development quarterly
2
Human resource management : multiple perspectives
2
International journal of productivity and quality management : IJPQM
2
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
2
Kompetenzmanagement in der Praxis
2
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
2
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Public personnel management
2
Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre : eine Standortbestimmung ; [5. Symposium "Strategisches Kompetenz-Management]
2
Strategisches Kompetenzmanagement
2
The international journal of human resource management
2
The international journal of management education
2
Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung
2
Theorie und Praxis der Personalentwicklung : aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
2
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
2
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ECONIS (ZBW)
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1
Entwicklung einer Methodik zur prozessorientierten Kompetenzerhebung
Vogt, Eva
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011530999
Saved in:
2
Talentmanagement zwischen Ideal und Wirklichkeit
Burger, Annett
- In:
Talentmanagement im Mittelstand
,
(pp. 55-67)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919633
Saved in:
3
Kompetenzentwicklung von Talenten mit Blended Learning und Web 2.0
Sauter, Werner
- In:
Talentmanagement im Mittelstand
,
(pp. 85-107)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919636
Saved in:
4
Messbarkeit von Talenten und Balanced Scorecard
Ortmann, Stefan
- In:
Talentmanagement im Mittelstand
,
(pp. 140-155)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919688
Saved in:
5
Das 360-Grad-Feedback zur Unterstützung der Kompetenzerweiterung von Führungskräften
Schwarz, Danièle
- In:
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
15
(
2008
)
1
,
pp. 9-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003682357
Saved in:
6
Selbstmanagement-Entwicklung durch Coaching? : eine Expertenbefragung über die Förderung von Selbstmanagement-Kompetenzen
Buhl, Claire
;
Roth, Wolfgang L.
;
Düx, Beate
- In:
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
14
(
2007
)
3
,
pp. 243-255
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003544009
Saved in:
7
Begriffe und Konzepte zu Wissen und Kompetenzentwicklung in Unternehmen und Unternehmensnetzwerken
Wank, Antje
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011499962
Saved in:
8
Entwicklung eines Instrumentensets zur Steuerung der Kompetenzentwicklung in Unternehmen und Unternehmensnetzwerken aus der Sicht wissensbasierter Wertschöpfungsketten
Wank, Antje
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002934099
Saved in:
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