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subject:"Competence"
~isPartOf:"Human resource management : multiple perspectives"
~isPartOf:"Talentmanagement im Mittelstand"
~subject:"Balanced Scorecard"
~subject:"Retail trade"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Retail trade
Human resource development
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Personalentwicklung
11
Kompetenz
5
India
3
Indien
3
Employee retention
2
Measurement
2
Messung
2
Mitarbeiterbindung
2
Balanced scorecard
1
Betriebliche Wertschöpfung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Bombay
1
Business process management
1
Core competency
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
E-Learning
1
E-learning
1
Einzelhandel
1
Employer-provided training
1
Erfolgsfaktor
1
Firm performance
1
Führungsstil
1
HR marketing
1
Highly skilled workers
1
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
1
Hospital
1
KMU
1
Kernkompetenz
1
Krankenhaus
1
Leadership
1
Leadership style
1
Personalauswahl
1
Personalbeschaffung
1
Personalführung
1
Personalmarketing
1
Personnel selection
1
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Type of publication
All
Article
5
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Language
All
German
3
English
2
Author
All
Burger, Annett
1
Das, Sarit Prava
1
Ortmann, Stefan
1
Sarkar, Sumita
1
Satyanarayana, C. H.
1
Sauter, Werner
1
Seth, Abhishek
1
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All
Human resource management : multiple perspectives
Talentmanagement im Mittelstand
SpringerLink / Bücher
10
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
8
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
4
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz : Bausteine einer neuen Lernwelt
4
Kompetenzmanagement in Organisationen
4
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
4
essentials
4
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
3
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
3
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Human resource development quarterly
3
Administrative Sciences : open access journal
2
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
2
Arbeitsgestaltung in der Netzwerkökonomie : Flexible Arbeit - Virtuelle Arbeit - Entgrenzte Arbeit
2
Berichte zum Generic-Management
2
Essentials
2
European journal of cross-cultural competence and management : EJCCM
2
Forschung
2
GITAM journal of management : a quarterly publication of GITAM Institute of Management
2
Grundstrukturen menschlicher Kompetenzen : praxiserprobte Konzepte und Instrumente
2
Handbuch Kompetenzmanagement : durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen ; Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zum 60. Geburtstag
2
Human resource development international : HRDI
2
International journal of productivity and quality management : IJPQM
2
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
2
Kompetenzmanagement in der Praxis
2
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
2
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
2
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Public personnel management
2
Springer eBook Collection
2
Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre : eine Standortbestimmung ; [5. Symposium "Strategisches Kompetenz-Management]
2
Strategisches Kompetenzmanagement
2
The international journal of human resource management
2
The international journal of management education
2
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
2
Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung
2
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1
Talentmanagement zwischen Ideal und Wirklichkeit
Burger, Annett
- In:
Talentmanagement im Mittelstand
,
(pp. 55-67)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919633
Saved in:
2
Kompetenzentwicklung von Talenten mit Blended Learning und Web 2.0
Sauter, Werner
- In:
Talentmanagement im Mittelstand
,
(pp. 85-107)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919636
Saved in:
3
Messbarkeit von Talenten und Balanced Scorecard
Ortmann, Stefan
- In:
Talentmanagement im Mittelstand
,
(pp. 140-155)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003919688
Saved in:
4
Linking manpower competency to organizational competency : a few explorative strategies
Satyanarayana, C. H.
;
Sarkar, Sumita
- In:
Human resource management : multiple perspectives
,
(pp. 17-22)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003808484
Saved in:
5
Competency-based training and development for retail sector of India : a generic framework
Seth, Abhishek
;
Das, Sarit Prava
- In:
Human resource management : multiple perspectives
,
(pp. 49-55)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003808496
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