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Type of publication
All
Book / Working Paper
29
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
16
Language
All
German
20
English
5
Undetermined
5
Author
All
Kramarsch, Michael H.
2
Schulz, Arne
2
Betz, Frank E.
1
Bilitza, Karl-Heinz
1
Bowden, Roger J.
1
Clem, Anne Marie
1
Endres, Klaus
1
Engelsing, Lutz
1
Ernst, Cornelia
1
Ettinger, Jochen
1
Ferstl, Jürgen
1
Friedrichsen, Sönke
1
Heimbürger, Hans-Joachim
1
Jolls, Christine
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Kirchner, Armin H.
1
Klahold, Christoph
1
Klemund, Michael
1
Körnert, Jan
1
Meyer, Christian H.
1
Neubauer, Ulrike
1
Pendleton, Andrew
1
Schaschl, Tatjana
1
Scott, Cornelia
1
Suter, Reto
1
Weiss, Daniel M.
1
Wulff, Jakob
1
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Institution
All
Deutsches Aktieninstitut
1
Published in...
All
Abhandlungen zum deutschen und europäischen Handels- und Wirtschaftsrecht
2
Diskussionsbeiträge zur Bankbetriebslehre
1
Europäische Hochschulschriften / 2
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Freiberg working papers
1
NBER working paper series
1
Rechtsfragen der Handelsgesellschaften
1
Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft
1
Reihe: Steuer, Wirtschaft und Recht
1
Routledge research in employment relations
1
Schriftenreihe innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Steuerfragen der Wirtschaft
1
Unternehmen und Steuern
1
Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge : Schriftenreihe des Forschungsinstituts des bdvb
1
Working paper series / University of Waikato, Hamilton, New Zealand, Department of Economics
1
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Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : Eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004954312
Saved in:
2
Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004955375
Saved in:
3
The influence of national culture on stock option programmes as motivators : the case of managers in Germany
Scott, Cornelia
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004948227
Saved in:
4
Verhaltens- und Modellrisiken bei der Bewertung von Executive Stock Options : SFAS Nr. 123 am deutschen Kapitalmarkt
Kirchner, Armin H.
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909970
Saved in:
5
Die Besteuerung von Aktienoptionen für Manager : eine finanzwissenschaftliche Analyse unter Berücksichtigung von Anreizeffekten
Betz, Frank E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004869974
Saved in:
6
Stock options - Motiv oder Gegenmittel für Bilanzmanipulationen? : Theoretische Erklärungsansätze und praktische Befunde
Heimbürger, Hans-Joachim
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009600180
Saved in:
7
Costs and incentive effects of stock option repricing
Neubauer, Ulrike
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004131216
Saved in:
8
Aktienbasierte Managementvergütung
Kramarsch, Michael H.
-
2004
-
2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004713827
Saved in:
9
Aktienoptionspläne für Führungskräfte : Konzept zur einheitlichen Behandlung im handelsrechtlichen Jahresabschluss
Meyer, Christian H.
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803151
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10
Aktienoptionsprogramme für Manager : theoretische Grundlagen und optimale Gestaltung
Endres, Klaus
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004801049
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