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subject:"Corporate governance"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Highly skilled workers"
~type_genre:"Fallstudie"
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Search: subject_exact:"Rekrutierung von Führungsnachwuchs"
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Year of publication
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Subject
All
Corporate governance
Deutschland
Highly skilled workers
Executive selection
27
Führungskräfteauswahl
27
Germany
10
Führungskräfteentwicklung
5
Leadership development
5
Cross-cultural competence
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Interkulturelle Kompetenz
3
Interkulturelles Management
3
Multinationales Unternehmen
3
Personalauswahl
3
Transnational corporation
3
USA
3
United States
3
Anforderungsprofil
2
Assessment-Center
2
Auslandsaufenthalt
2
Ausländische Tochtergesellschaft
2
Cross-cultural management
2
Dienstleistungssektor
2
Expatriate assignment
2
Foreign subsidiary
2
Führungskraft
2
Gesetzliche Krankenversicherung
2
Human Resource Management
2
International human resource management
2
Internationales Personalmanagement
2
Occupational profile
2
Personalbeschaffung
2
Personalmanagement
2
Personnel selection
2
Project evaluation
2
Projektbewertung
2
Projektmanagement
2
Public health insurance
2
Service industry
2
Technischer Fortschritt
2
Technological change
2
more ...
less ...
Type of publication
All
Article
8
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Fallstudie
Article in journal
90
Aufsatz in Zeitschrift
90
Aufsatz im Buch
60
Book section
60
Hochschulschrift
45
Thesis
37
Graue Literatur
31
Non-commercial literature
31
Arbeitspapier
22
Working Paper
22
Collection of articles of several authors
13
Sammelwerk
13
Case study
12
Aufsatzsammlung
8
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Guidebook
4
Ratgeber
4
Amtsdruckschrift
2
Government document
2
Handbook
2
Handbuch
2
Lehrbuch
2
Textbook
2
Advisory report
1
Beispielsammlung
1
Bibliografie
1
Elektronischer Datenträger
1
Gutachten
1
Interview
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Rangliste
1
Ranking
1
Reprint
1
more ...
less ...
Language
All
German
9
English
3
Author
All
König, Birgit
2
Brink, Marieke Caroline Lisette van den
1
Dierkes, Maik-Julian
1
Doerfler, Wolfgang
1
Erfurt Sandhu, Philine
1
Fruytier, Ben
1
Gunkel, Laura
1
Krause, Andreas
1
Lai Wan Hooi
1
Lutz, Eva
1
Obermann, Christof
1
Schraml, Stephanie C.
1
Stähler, Gerhard
1
Thunnissen, Marian
1
more ...
less ...
Published in...
All
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
1
Betriebliche Personalpolitik
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Human resource management journal
1
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
1
International journal of management practice : IJMP
1
Journal of business strategy
1
Management im Gesundheitswesen
1
Management im Gesundheitswesen : das Lehrbuch für Studium und Praxis
1
Research
1
Springer-VS Research
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
12
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1
-
10
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12
Sort
Relevance
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1
Programmdesign für ein erfolgreiches Onboarding neuer Führungspersönlichkeiten : Darstellung des First Leadership Programms bei der Lufthansa Technik
Dierkes, Maik-Julian
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 177-194)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597215
Saved in:
2
Strategien internationaler Personalbeschaffung : Personalplanung, Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, Mitarbeiterintegration, rechtliche Grundlagen
Stähler, Gerhard
(
ed.
)
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010503490
Saved in:
3
Manager Ready : virtuelle Einzel-Assessments als Basis für Personalauswahl und -entwicklung
Doerfler, Wolfgang
- In:
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten …
,
(pp. 157-174)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010422785
Saved in:
4
Akzeptanz und Wirkung von Feedback in Potenzialanalysen : eine Untersuchung zur Auswahl von Führungsnachwuchs
Gunkel, Laura
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010248922
Saved in:
5
Selektionspfade im Topmanagement : Homogenisierungsprozesse in Organisationen
Erfurt Sandhu, Philine
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010412526
Saved in:
6
Talent management in academia : performance systems and HRM policies
Brink, Marieke Caroline Lisette van den
;
Fruytier, Ben
; …
- In:
Human resource management journal
23
(
2013
)
2
,
pp. 180-195
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009751712
Saved in:
7
Fallstudie zum Personalmanagement in Krankenversicherungen : Führungskräftentwicklung
König, Birgit
- In:
Management im Gesundheitswesen : das Lehrbuch für …
,
(pp. 390-393)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009690781
Saved in:
8
Recruitment trends in the MNCs in Japan : a case study analysis
Lai Wan Hooi
- In:
International journal of management practice : IJMP
5
(
2012
)
1
,
pp. 58-88
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009427722
Saved in:
9
Family firms : should they hire an outside CFO?
Lutz, Eva
;
Schraml, Stephanie C.
- In:
Journal of business strategy
33
(
2012
)
1
,
pp. 39-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009491726
Saved in:
10
Wer ist der beste Bewerber?
Krause, Andreas
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
33
(
2011
)
9
,
pp. 78-82
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009259525
Saved in:
1
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