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subject:"Deutschland"
~institution:"Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg"
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Search: subject_exact:"Sozialpsychologie des Betriebes"
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Hochschulschrift
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Language
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German
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Author
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Metz, Anna-Marie
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Rau, Renate
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Schweden, Florian
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Institution
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Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Deutsche Gesellschaft für Psychologie
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Friedrich-Schiller-Universität Jena
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Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
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Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
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Bertelsmann Stiftung
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Bundesinstitut für Berufsbildung
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Deutsche Gesellschaft für Psychologie / Fachgruppe Arbeits- & Organisationspsychologie
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Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
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Fachtagung Männer und Arbeit - Zukunft der Arbeit(slosigkeit) <2004, Berlin>
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Forum Männer in Theorie und Praxis der Geschlechterverhältnisse
1
GeNeMe <2001, Dresden>
1
Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
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Göteborgs universitet / Sociologiska institutionen
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Heinrich-Böll-Stiftung
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Institut für Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik
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Personal-Kolloquium <1997, Mannheim>
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Rehm Verlag
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SRH Hochschule Heidelberg / Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften
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Shaker Verlag
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Springer-Verlag GmbH
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Universität Bremen
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Universität Hamburg
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Verlag Dr. Kovač
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Verwaltungsfachhochschule <Altenholz> / Fachbereich Allgemeine Verwaltung
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ECONIS (ZBW)
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Auswirkungen erlebter und gegebener Arbeitsmerkmale : die Beeinflussbarkeit der eigenen Arbeit in Abhängigkeit der Arbeitsintensität
Schweden, Florian
-
2018
Beeinflussbarkeit; Arbeitsintensität; Arbeitsmerkmale (job context und job content); Tätigkeitsspielraum in der Arbeit; Arbeitsgestaltung; Belastung-Beanspruchungs-Konzept; Handlungsregulationstheorie
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011918849
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