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subject:"Deutschland"
~person:"Müller, Christoph"
~subject:"Corporate culture"
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Search: subject_exact:"Aging workforce"
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Deutschland
Corporate culture
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12
Ältere Arbeitskräfte
12
Germany
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Human Resource Management
7
Personalmanagement
7
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4
Alternde Bevölkerung
4
Innovation
3
Innovation management
3
Innovationsmanagement
3
KMU
3
SME
3
Betriebliches Gesundheitsmanagement
2
Führungskräfteentwicklung
2
Leadership development
2
Norddeutschland
2
Northern Germany
2
Occupational health
2
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Arbeitsverhalten
1
Befragung
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Career development
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Type of publication
All
Article
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Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
7
Book section
7
Arbeitspapier
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Working Paper
1
Language
All
German
8
Author
All
Müller, Christoph
Börsch-Supan, Axel
31
Brussig, Martin
22
Zwick, Thomas
22
Frerichs, Frerich
19
Naegele, Gerhard
19
Riphahn, Regina T.
19
Huber, Martin
16
Lechner, Michael
16
Wunsch, Conny
16
Schneider, Lutz
15
Bellmann, Lutz
14
Knuth, Matthias
14
Kistler, Ernst
13
Pfeifer, Christian
13
Hamman, Mary K.
11
Ruhm, Christopher J.
11
Backes-Gellner, Uschi
10
Berg, Peter
10
Eichhorst, Werner
10
Jürges, Hendrik
10
Meyer, Jenny
9
Piszczek, Matthew
9
Wilke, Ralf A.
9
Boockmann, Bernhard
8
Bruns, Mona
8
Geyer, Johannes
8
Goll, Nicolas
8
Haan, Peter
8
Klinger, Christin
8
Lorenz, Svenja
8
Rump, Jutta
8
Schleife, Katrin
8
Bäcker, Gerhard
7
Ebert, Andreas
7
Eilers, Silke
7
Goebel, Christian
7
Koller, Barbara
7
Leber, Ute
7
Schat, Hans-Dieter
7
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Published in...
All
Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
5
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel : ein Handbuch für Unternehmen
2
Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
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1
Ältere Mitarbeiter im Innovationsprozess : eine explorative Interviewstudie
Müller, Christoph
;
Klinger, Christin
;
Curth, Susanne
; …
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394482
Saved in:
2
Innovativ und leistungsfähig mit alternden Belegschaften
Klinger, Christin
;
Stracke, Stefan
;
Müller, Christoph
; …
- In:
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
,
(pp. 27-37)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011391324
Saved in:
3
Die Unternehmenspolitik demografiegerecht ausrichten : Handlungsfelder im Überblick
Stracke, Stefan
;
Müller, Christoph
;
Klinger, Christin
; …
- In:
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel …
,
(pp. 57-101)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011391325
Saved in:
4
Qualifizierung für den demografischen Wandel - ein Angebot für Mitarbeiter mit Personalverantwortung in KMU
Müller, Christoph
;
Klinger, Christin
- In:
Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse …
,
(pp. 164-214)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283848
Saved in:
5
Alter und Innovation - Ergebnisse aus zwei empirischen Studien
Klinger, Christin
;
Müller, Christoph
- In:
Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse …
,
(pp. 118-163)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283849
Saved in:
6
Alter und Innovation - zum Stand der Forschung
Klinger, Christin
;
Müller, Christoph
- In:
Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse …
,
(pp. 100-117)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283850
Saved in:
7
Demografischer Wandel in der Arbeitswelt - Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Müller, Christoph
;
Klinger, Christin
;
Stracke, Stefan
- In:
Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse …
,
(pp. 48-99)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283851
Saved in:
8
Innovationen in Unternehmen unter sich wandelnden demografischen Rahmenbedingungen und das Verbundprojekt "PerDemo"
Nerdinger, Friedemann W.
;
Müller, Christoph
;
Klinger, …
- In:
Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse …
,
(pp. 10-19)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283855
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