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subject:"Führung"
~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
~subject:"Germany"
~subject:"Human resource development"
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Search: subject_exact:"Personalentwicklung"
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Führung
Germany
Human resource development
Personalentwicklung
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Deutschland
3
Human Resource Management
3
Personalmanagement
3
Personalpolitik
3
Strategisches Management
3
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Arbeitsmarkt
1
Arbeitsmarktintegration
1
Arbeitsmarktpolitik
1
Atypische Beschäftigung
1
Begabung
1
Beschäftigungsform
1
Beschäftigungssicherung
1
Betriebsgröße
1
Biografieforschung
1
Coronavirus
1
Crisis management
1
Developing countries
1
Diskontinuität
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
Eigeninteresse
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Employee retention
1
Entwicklungsländer
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Erwerbsstruktur
1
Erwerbsverlauf
1
Europa
1
Europe
1
Firm size
1
Fluktuation <Betriebswirtschaftslehre>
1
Fähigkeit
1
Führungskraft
1
Hochqualifizierter Beruf
1
Humanvermögen
1
Hungary
1
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Online availability
All
Undetermined
4
Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
2
Hochschulschrift
2
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
4
English
1
Author
All
Dick, Michael
1
Frosch, Ulrike
1
Kamluk, Daria
1
Kipper, Jenny
1
Krause, Florian
1
Larsen, Christa
1
Merk, Fabienne
1
Peters, Sibylle
1
Ricceri, Marco
1
Schmid, Alfons
1
Vedder, Günther
1
more ...
less ...
Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
Springer Fachmedien Wiesbaden
46
European Centre for the Development of Vocational Training
20
Springer-Verlag GmbH
16
National Bureau of Economic Research
11
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
10
Bundesinstitut für Berufsbildung
9
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
9
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
9
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
9
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
9
OECD
9
IGI Global
7
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
6
Verlag Franz Vahlen
6
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
5
Harvard Graduate School of Business Administration
5
Hogrefe Verlag
5
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
5
Verlag Dr. Kovač
5
W. Bertelsmann Verlag
5
World Bank
5
Bertelsmann Stiftung
4
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
4
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
4
Europäische Kommission
4
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
4
Internationales Arbeitsamt
4
Organisation for Economic Co-operation and Development
4
W. Kohlhammer GmbH
4
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
3
Deutscher Industrie- und Handelstag
3
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
3
Edward Elgar Publishing
3
Friedrich-Ebert-Stiftung
3
Hans-Böckler-Stiftung
3
International Monetary Fund
3
Peter Lang GmbH
3
Society for Human Resource Management
3
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
3
more ...
less ...
Published in...
All
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
1
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
Showing
1
-
5
of
5
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175574
Saved in:
2
The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa
(
ed.
);
Kipper, Jenny
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
Saved in:
3
Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
Saved in:
4
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
Saved in:
5
Personal und Diversität
Vedder, Günther
(
ed.
);
Krause, Florian
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011555170
Saved in:
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25
50
100
250
A service of the
zbw
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