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subject:"Führungskräfte"
~type_genre:"Case study"
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Search: subject_exact:"Personality trait"
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Führungskräfte
Personality trait
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Persönlichkeitsmerkmal
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Germany
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33
Persönlichkeitspsychologie
26
Personality psychology
25
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24
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21
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Theorie
16
Theory
16
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16
Entrepreneurship
15
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9
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9
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8
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8
Führungsstil
8
Leadership style
8
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7
Schätzung
7
Consumer behaviour
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Konsumentenverhalten
6
Motivation
6
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6
Self-employed
6
Welt
6
World
6
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5
Innovationsmanagement
5
KMU
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5
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5
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5
Arbeitszufriedenheit
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All
Book / Working Paper
19
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Hochschulschrift
Article in journal
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77
Thesis
14
Graue Literatur
11
Non-commercial literature
11
Aufsatz im Buch
9
Book section
9
Arbeitspapier
8
Working Paper
8
Fallstudiensammlung
3
Collection of articles written by one author
2
Erlebnisbericht
2
Sammlung
2
Aufsatzsammlung
1
Fallstudie
1
Guidebook
1
Handbook
1
Handbuch
1
Ratgeber
1
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Language
All
English
13
German
6
Author
All
Adam, Tim R.
1
Asad, Sarosh
1
Böning, Uwe
1
Derler, Andrea
1
Eberharter, Jasmin
1
Frey, Dieter
1
Gansen-Ammann, Dominic-Nicolas
1
Gassen, Joachim
1
Gülgel, Kenan
1
Ibel, Maximilian
1
Kleinhenz, Susanne
1
Lackhoff, Fritz
1
Laux, Lothar
1
Marno, Feliks
1
Maske, Miriam Kristina
1
Nandram, Sharda S.
1
Neumeyer, Laura Aglaia
1
Peus, Claudia
1
Pierk, Jochen
1
Renner, Karl-Heinz
1
Samsom, Karel J.
1
Scheinert, Tobias
1
Schirmann, Niklas
1
Schmid, Ellen
1
Schültz, Benjamin
1
Seibert, Steffen
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität München
1
Universität Osnabrück
1
Verlag Dr. Kovač
1
Published in...
All
Edition Wissenschaft Apprimus
2
Strategic and international management series
2
PhD series / Copenhagen Business School
1
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
19
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-
10
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relevance
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1
CEO narcissism and board composition: implications for firm strategy and performance
Asad, Sarosh
-
2021
-
1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012703349
Saved in:
2
The relations between managers' incentives and individual personality traits
Maske, Miriam Kristina
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012622210
Saved in:
3
How the chief executive officer's personality influences firm outcomes
Neumeyer, Laura Aglaia
-
2021
-
1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013262623
Saved in:
4
Wie sind Vorstände motiviert? : eine Studie zur Ermittlung impliziter Motive der Unternehmenslenker ausgewählter DAX-Konzerne
Marno, Feliks
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714452
Saved in:
5
Prozesspromotoren in Innovationsprojekten : theoretische Fundierung und erste Validierung eines psychometrischen Instruments zur Erfassung der Promotorenrolle
Schültz, Benjamin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011631654
Saved in:
6
Me, myself and i : theory and effects of self-interested leaders
Schmid, Ellen
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011715624
Saved in:
7
Business-Coaching : Feldstudie zum Einzel-Coaching mit Top-, Senior- und Mittelmanagern aus großen Wirtschaftsunternehmen
Böning, Uwe
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011546654
Saved in:
8
Preventing motivated defense behavior against market research insights : an experimental study on managerial decision behavior
Eberharter, Jasmin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010510830
Saved in:
9
The ideal employee : the influence of work context, personality and organizational culture on leaders' prototypical implicit follower theories
Derler, Andrea
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010517268
Saved in:
10
Dialogisches Management als Ansatz zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit : ein persönlichkeitspräferenzorientierter Ansatz im Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ;...
Kleinhenz, Susanne
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342473
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