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subject:"Human Resource Management"
~isPartOf:"Adding value through information and consultation"
~isPartOf:"Advances in industrial and labor relations"
~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
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Search: subject_exact:"Harzburger Modell"
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Human Resource Management
Kooperative Führung
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Participative leadership
15
Theorie
8
Theory
8
Deutschland
6
Germany
6
Personalmanagement
5
Arbeitsbeziehungen
4
Corporate culture
4
Employment relations
4
Unternehmenskultur
4
Codetermination
3
Mitbestimmung
3
Personalpolitik
3
Betriebswirtschaftliches Ziel
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Corporate objective
2
Employee ownership
2
Erfolgsbeteiligung
2
Human resource development
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Management
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Mitarbeiter
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Mitarbeiterkapitalbeteiligung
2
Organisationsstruktur
2
Organizational structure
2
Partizipation
2
Performance incentive
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Personalentwicklung
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Profit sharing
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Airline
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Arbeitsorganisation
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Arbeitsplatz
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Arbeitsstrukturierung
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Australia
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Australien
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Automotive industry
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Undetermined
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Type of publication
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Article
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
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Hochschulschrift
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Thesis
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Bibliografie enthalten
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Company information
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Firmeninformation
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Language
All
English
3
German
2
Author
All
Brunner, Kurt
1
Godard, John
1
Gospel, Howard
1
Kaufman, Bruce E.
1
Schafmeister, Sylvia
1
Willman, Paul
1
Published in...
All
Adding value through information and consultation
Advances in industrial and labor relations
Europäische Hochschulschriften / 5
Human resource management
6
Human resource management journal : HRMJ ; the definitive journal linking human resource management policy and practice
5
Employee relations
4
The international journal of human resource management
4
The journal of industrial relations : the journal of the Industrial Relations Society of Australia
4
Economic and industrial democracy : EID ; an international journal
3
International journal of human resource management
3
Personalarbeit der Zukunft
3
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
2
Business horizons
2
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Human resource management journal
2
ILR review : the journal of work and policy
2
Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource : Festschrift für Hartmut Wächter
2
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
2
Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
2
Personalwirtschaft: Buch
2
Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten : Grundfragen, Konzepte und Erfahrungen
2
SpringerLink / Bücher
2
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
2
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
2
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska / H
1
Asia Pacific : journal of human resources
1
Asia Pacific journal of human resources : APJHR
1
Asian journal of business and accounting : AJBA
1
Athens journal of business & economics : AJBE
1
Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
1
Cogent business & management
1
Comparative labour law and industrial relations in industrialized market economies
1
Corporate communications : an international journal
1
Der japanische Kapitalismus zwischen Macht und Markt
1
Die Gestaltung der Organisationsdynamik : Konfiguration und Evolution; Festschrift für Professor Dipl.-Kfm. Dr. Oskar Grün zum 65. Geburtstag
1
Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung Bertelsmann-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung
1
Discussion paper
1
Discussion papers / Helmut-Schmidt-Universität, Institut für Personalmanagement, IfPM
1
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Great in theory but tough in practice : insights on sustaining advanced employee involvement at Delta Air Lines
Kaufman, Bruce E.
- In:
Advances in industrial and labor relations
24
(
2018
),
pp. 57-89
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012228369
Saved in:
2
Changing patterns of employee voice
Gospel, Howard
;
Willman, Paul
- In:
Adding value through information and consultation
,
(pp. 126-144)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003191496
Saved in:
3
Personalmanagement bei Planung und Einführung moderner Fertigungskonzepte in Industrieunternehmen : Konzept und Ansätze zur Gestaltung des Personalmanagements unter besonderer Berü...
Brunner, Kurt
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621023
Saved in:
4
Die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Gesamtunternehmung und Geschäftsbereichen : Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Personalstrategien am Beispiel der internatio...
Schafmeister, Sylvia
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000983923
Saved in:
5
An organizational theory of variation in the management of labor
Godard, John
- In:
Advances in industrial and labor relations
8
(
1998
),
pp. 25-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001417293
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