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subject:"Human Resource Management"
~isPartOf:"Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Interview"
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Search: subject_exact:"Rekrutierung von Führungsnachwuchs"
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Human Resource Management
Deutschland
Interview
Executive selection
8
Führungskräfteauswahl
8
Anforderungsprofil
5
Erfolgsfaktor
5
Occupational profile
5
Success factor
5
Befragung
3
Core competency
2
Germany
2
Kernkompetenz
2
Airline
1
Betriebsklima
1
Career development
1
Cost-benefit analysis
1
Employee appraisal
1
Fluggesellschaft
1
Führungskräfteentwicklung
1
Human resource development
1
Karriereplanung
1
Kosten-Nutzen-Analyse
1
Leadership development
1
Learning process
1
Lernprozess
1
Lufthansa Technik AG
1
Online-Befragung
1
Personalbeurteilung
1
Personalentwicklung
1
Personality psychology
1
Personalmanagement
1
Persönlichkeitspsychologie
1
Physical distribution
1
T-Systems International GmbH
1
Vertrieb
1
Web survey
1
Work climate
1
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Type of publication
All
Article
5
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Case study
2
Fallstudie
2
Language
All
German
5
Author
All
Dierkes, Maik-Julian
1
Hutter, Britta
1
Jetter, Wolfgang
1
Kanning, Uwe Peter
1
Pepping, Georg
1
Pinkert, Insa
1
Stulle, Klaus. P.
1
Weinert, Stephan
1
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Published in...
All
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : Diagnose, Assessment und Integration
Executive Assessment : Instrumente, Trends, Herausforderungen
12
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
9
SpringerLink / Bücher
9
Assessment centres and global talent management
8
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
4
The international journal of human resource management
4
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
4
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
3
Research
3
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für Personal und Management
3
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
3
Betriebliche Personalpolitik
2
Business, Economics, and Law
2
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
2
Edition Sigma
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
IFM-Materialien
2
Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten - mit Managern auf Zeit
2
Jahrbuch zur Mittelstandsforschung ...
2
Jenaer Beiträge zur Wirtschaftsforschung
2
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
2
Personalwirtschaftliche Schriften
2
Psychologie
2
Schriftenreihe Unternehmensführung
2
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
2
mir-Edition
2
Bamberger betriebswirtschaftliche Beiträge : BBB
1
Beiträge zur Innovations- und Gründungsforschung : Festschrift des Center for Innovation and Entrepreneurship anlässlich des 20-jährigen Bestehens der Fachhochschule Jena
1
Beiträge zur Wirtschaftspsychologie
1
Berichte aus der Volkswirtschaft
1
Berliner Schriftenreihe zum Steuer- und Wirtschaftsrecht
1
Besser bewerben
1
Business research
1
Business strategy series
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Consulting-Kompendium : Jahrbuch ... ; das Jahrbuch für Managementberatung, Unternehmensführung, Human Resources, Informationstechnologie und Outsourcing
1
DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
1
Darmstadt discussion papers in economics : Arbeitspapiere der Volkswirtschaftlichen Fachgebiete der TU Darmstadt
1
Darmstadt discussion papers in economics : applied research in economics
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
Showing
1
-
5
of
5
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Geeignete Verfahren für die Auswahl von Führungspersönlichkeiten : Status Quo, Qualitätskriterien und Ausgestaltung
Kanning, Uwe Peter
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 27-47)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597128
Saved in:
2
Die Rolle und Ausgestaltung des strukturierten Interviews in der Auswahl von Führungspersönlichkeiten
Jetter, Wolfgang
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 91-108)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597145
Saved in:
3
Management Audit für die Auswahl der Führungspersönlichkeiten : Inhalt und Wandel
Weinert, Stephan
;
Stulle, Klaus. P.
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 145-156)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597213
Saved in:
4
Executive Onboarding - Ausgestaltung und Lessons Learned bei T-Systems
Pepping, Georg
;
Hutter, Britta
;
Pinkert, Insa
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 157-176)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597214
Saved in:
5
Programmdesign für ein erfolgreiches Onboarding neuer Führungspersönlichkeiten : Darstellung des First Leadership Programms bei der Lufthansa Technik
Dierkes, Maik-Julian
- In:
Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten : …
,
(pp. 177-194)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597215
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