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subject:"Human Resource Management"
~subject:"Arbeitsmotivation"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Job satisfaction"
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Human Resource Management
Arbeitsmotivation
Arbeitszufriedenheit
290
Job satisfaction
247
Deutschland
130
Germany
123
Theorie
55
Theory
54
Arbeitspsychologie
41
Leistungsmotivation
41
Work motivation
41
Organizational psychology
33
Mitarbeiter
32
Arbeitsbedingungen
30
Working conditions
26
Personalmanagement
24
Unternehmen
24
Employee retention
23
Mitarbeiterbindung
23
Commitment <Management>
20
Beziehungsmarketing
19
Estimation
19
Relationship marketing
19
Schätzung
19
Unternehmenskultur
19
Arbeitsverhalten
18
Personality psychology
18
Personalpolitik
18
Persönlichkeitspsychologie
18
Arbeitskräfte
17
Corporate culture
17
Workforce
17
Customer satisfaction
16
Führungsstil
16
Kundenzufriedenheit
16
Leadership style
16
Unternehmenserfolg
15
Work behaviour
15
Personalentwicklung
14
Leadership
13
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Online availability
All
Free
4
Undetermined
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
39
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Textbook
Article in journal
1,171
Aufsatz in Zeitschrift
1,171
Aufsatz im Buch
75
Book section
75
Graue Literatur
42
Non-commercial literature
42
Arbeitspapier
35
Working Paper
35
Thesis
28
Case study
21
Fallstudie
21
Collection of articles of several authors
15
Sammelwerk
15
Aufsatzsammlung
13
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
5
Guidebook
5
Handbook
5
Handbuch
5
Ratgeber
5
Amtsdruckschrift
3
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Conference paper
3
Government document
3
Konferenzbeitrag
3
Lehrbuch
2
Reprint
2
Umfrage
2
Bibliografie
1
Forschungsbericht
1
Interview
1
Konferenzschrift
1
Mikroform
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
33
English
7
Author
All
Bieling, Gisela
2
Degener, Mirko
2
Ringle, Christian M.
2
Thies, Anja
2
Bauer, Eva-Maria
1
Bechtel, Peter
1
Binz, Andrea
1
Breulmann, Nina
1
Bruch, Heike
1
Deller, Christian
1
Dolle, Daniela
1
Domenig, Rico
1
Domsch, Michel E.
1
Drabe, David
1
Eichel, Verena
1
Elsner, Katrin
1
Ettinger, Elfi
1
Fox, Rüdiger
1
Friedrich, Detlef
1
Frömbling, Lena
1
Gehring, Frank
1
Heinrich, Timo
1
Hilb, Martin
1
Hohensee, Lena
1
Jung, Michael
1
Kerres, Andrea
1
Liebig, Christian
1
Lippold, Dirk
1
Lüthje, Christian
1
Macke, Harriet
1
Maier, Mechthild
1
Meifert, Matthias T.
1
Morf, Manuela
1
Rinne, Yannick
1
Rockrohr, Grit
1
Sackmann, Sonja A.
1
Schnekker, Sahra
1
Schrank, Volker
1
Scupin, Yvonne
1
Siemund, Simone
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Eric Cuvillier <Firma>
1
Technische Universität Hamburg
1
Universität Zürich / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Verlag Dr. Kovač
1
danzig & unfried
1
Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
4
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Gabler Research / Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
2
Research
2
SpringerLink / Bücher
2
Best of FernFH
1
Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
Dissertation.de
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
Event- und Impaktforschung
1
Gabler Research
1
Gabler Research / Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1
Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz / B
1
Schriften des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Wirtschaftswissenschaft
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Der Einfluss des Home-Office auf das Arbeitsengagement von Abschlussprüfern : Modellierung und empirische Analyse auf Basis des Job-Demands-Resources-Modells
Rinne, Yannick
-
2023
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014439848
Saved in:
2
Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138185
Saved in:
3
Generationenmanagement : Erwartungen der Mitarbeiter an ihr Unternehmen
Schnekker, Sahra
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011842158
Saved in:
4
Flexible working practices : how employees can reap the benefits for engagement and performance
Wessels, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011723226
Saved in:
5
Mitarbeitermotivation im Unternehmen : Begründung und Validierung des "Gross Corporate Happiness"-Ansatzes für die Wirtschaft ; theoretische Herleitung und empirische Faktorenanaly...
Fox, Rüdiger
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010439281
Saved in:
6
Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
Bechtel, Peter
(
ed.
);
Friedrich, Detlef
(
ed.
); …
-
2018
-
2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011791869
Saved in:
7
Einfluss der Diskrepanz zwischen externem und internem Branding auf das Organizational Citizenship Behavior : eine serielle Mediationsanalyse unter Berücksichtigung der Unternehmen...
Eichel, Verena
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011959992
Saved in:
8
Lebensphasen von Mitarbeitern und ihre Life-Domain-Balance : neue Herausforderungen für das Personalmanagement
Hohensee, Lena
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730364
Saved in:
9
Antezedenzien und Konsequenzen der Dienstleistungsqualität einer Hochschulverwaltung
Gehring, Frank
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009152709
Saved in:
10
The interplay of human resource management and job boredom : a behavioural perspective
Morf, Manuela
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011532448
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