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subject:"International market entry"
subject:"KMU"
~isPartOf:"Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung"
~subject:"Personalmanagement"
~type_genre:"Book section"
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Switzerland
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1
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Interne Dienstleistung
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Postal sector
1
Postsektor
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Schweizerische Post AG
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Swisscom
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Directory
Aufsatz im Buch
6
Language
All
German
6
Author
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Oertig, Marcel
3
Abplanalp, Christoph
1
Adler, Jens
1
Ey, Robert
1
Fischknecht, Simone
1
Klopfenstein, Markus
1
Kohler, Christoph
1
Thoma, Markus
1
Winzenried, Jürg
1
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All
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
8
Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner
5
Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
4
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der Praxis
3
Going International : Konzepte und Methoden zur Erschliessung ausländischer Märkte
3
Innovation, competitiveness, growth and tradition in SMEs : Rencontres de St-Gall 2008
3
Management-Instrumente in kleinen und mittleren Unternehmen
3
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
3
Bildung und Beschäftigung : Beiträge der internationalen Konferenz in Bern
2
Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
2
Innovationsmanagement : erkennen und überwinden von Innovationsbarrieren
2
Management in der Finanzbranche - Finanzmanagement im Unternehmen : [15 Jahre IFZ Zug]
2
Markt und Innovation
2
Umbruch der Welt : KMU vor Höhenflug oder Absturz? : will SMEs soar or crash?
2
Unternehmensentwicklung : Strategien und Instrumente aus Forschung und Praxis
2
Academic Entrepreneurship : Unternehmertum in der Forschung
1
Assessment centres and global talent management
1
Auswirkungen von Krisen auf Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
1
Business Excellence in technologieorientierten Unternehmen
1
CSR und interne Kommunikation : Forschungsansätze und Praxisbeiträge
1
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
Corporate Volunteering : Unternehmen im Spannungsfeld von Effizienz und Ethik
1
Corporate social responsibility in times of crisis : practices and cases from Europe, Africa and the world
1
Current issues in international human resource management and strategy research
1
Customer-centric marketing strategies : tools for building organizational performance
1
Decision-making in international entrepreneurship : unveiling cognitive implications towards entrepreneurial internationalisation
1
Die Sozialfirma : wirtschaftlich arbeiten und sozial handeln ; Beiträge zu einer sozialwirtschaftlichen Innovation
1
Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung
1
E-Commerce : Netze, Märkte, Technologien ; mit 33 Tabellen
1
E-commerce adoption and small business in the global marketplace : tools for optimization
1
Economy, entrepreneurship, science and society in the XXI century : [a tribute to Santiago García Echevarría]
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
Ethik im Personalmanagement : zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
1
Familienorientierte Unternehmensstrategie : Beiträge zu einem zukunftsorientiertren Programm
1
Family multinationals : entrepreneurship, governance, and pathways to internationalization
1
Financing SMEs in Europe
1
Fokus Mittelstand : Einzelaspekte der Mittelstandsforschung
1
Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer : Voraussetzungen und Möglichkeiten
1
Gemeinkostencontrolling : Instrumente und Fallbeispiele für die erfolgreiche Umsetzung
1
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ECONIS (ZBW)
6
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1
HR-Transformation zu Business Partnership und operativer Exzellenz
Oertig, Marcel
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 17-45)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531196
Saved in:
2
Die HR-Agenda des CEO am Beispiel der Swisscom AG
Adler, Jens
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 47-58)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531203
Saved in:
3
Umsetzung eines integrierten HR-Geschäftsmodells am Beispiel der UBS AG
Ey, Robert
;
Thoma, Markus
;
Winzenried, Jürg
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 59-88)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531205
Saved in:
4
Umsetzung des integrierten Geschäftsmodells Personal bei der schweizerischen Post
Klopfenstein, Markus
;
Fischknecht, Simone
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 89-108)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531207
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5
Aufbau eines HR-Management Consultings und HR-Center of Competence am Beispiel der Swisscom Fixnet AG
Abplanalp, Christoph
;
Oertig, Marcel
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 163-186)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531225
Saved in:
6
Wege zu einem neuen Geschäftsmodell im Personalmanagement
Oertig, Marcel
;
Kohler, Christoph
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 187-194)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531227
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