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subject:"Multinationales Unternehmen"
~isPartOf:"Internationale Personal- und Strategieforschung"
~subject:"Arbeitsbeziehungen"
~type_genre:"Einführung"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"HRM (Human resource management)"
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Einführung
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Case study
1
Fallstudie
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Language
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German
1
Author
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Eidems, Judith
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Published in...
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Internationale Personal- und Strategieforschung
Europäische Hochschulschriften / 5
5
Empirische Personal- und Organisationsforschung
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Acta Wasaensia
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Acta Wasaensia / Business administration
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DUV / Wirtschaftswissenschaft
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Gabler Edition Wissenschaft
2
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
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Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
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mir-Edition
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Arbeit - Technik - Organisation - Soziales
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Berichte aus der Betriebswirtschaft
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Berner betriebswirtschaftliche Schriften
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Betriebliche Personalpolitik
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Contributions to management science
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DUV : Wirtschaftswissenschaft
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Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Gabler Edition Wissenschaft : Betriebliche Personalpolitik
1
Gabler Research / Unternehmerisches Personalmanagement
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Hochschulschriften zum Personalwesen
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Lehrbuch
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Managementwissen für Studium und Praxis
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Mensch und Arbeit im technisch-organisatorischen Wandel
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Reihe Wirtschaftswissenschaften
1
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
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Research
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Tinbergen Institute research series
1
Unternehmerisches Personalmanagement
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ECONIS (ZBW)
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1
Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement : eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Dynamic Capabilities Perspektive
Eidems, Judith
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008746217
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