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subject:"Personalbeurteilung"
~subject:"Compensation system"
~subject:"Wage structure"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Arbeitsbewertung"
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Compensation system
Wage structure
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Theory
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Arbeitsgestaltung
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1
Arbeitssystem
1
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1
Außertariflicher Angestellter
1
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1
Berlin
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Bevölkerungsentwicklung
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
18
Aufsatz in Zeitschrift
18
Graue Literatur
16
Non-commercial literature
16
Working Paper
10
Hochschulschrift
9
Arbeitspapier
8
Aufsatz im Buch
8
Book section
8
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Advisory report
2
Collection of articles of several authors
2
Gutachten
2
Sammelwerk
2
Amtsdruckschrift
1
Aufsatzsammlung
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Government document
1
Guidebook
1
Handbook
1
Handbuch
1
Lehrbuch
1
Ratgeber
1
Textbook
1
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less ...
Language
All
German
3
English
2
Swedish
1
Author
All
Carl, Andrea-Hilla
1
Harju, Ansa
1
Krehnke, Anna
1
Reck, Helen Valerie
1
Rosenberg, Kerstin
1
Wiltz, Stefan
1
Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Report / Helsinki University of Technology, Industrial Economics and Industrial Psychology
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
Showing
1
-
5
of
5
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relevance
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date (oldest first)
1
Leistungsbeurteilung in der VR China : eine empirische Untersuchung zum Transfer von Management-Instrumenten
Reck, Helen Valerie
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003333162
Saved in:
2
Värdet av arbete : arbetsvärdering som ett lönepolitiskt instrument
Rosenberg, Kerstin
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002135257
Saved in:
3
Geschlechterdiskimierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung : Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten
Carl, Andrea-Hilla
;
Krehnke, Anna
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002005695
Saved in:
4
Gehaltspolitik für aussertarifliche Angestellte im Konzern : untersucht am Beispiel des akquisitionsbedingten interorganisatorischen Anpassungsbedarfs des Gehaltsniveaus
Wiltz, Stefan
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425836
Saved in:
5
Economic and behaviorist effects of payment by results and company characteristics : a study of white collar employees
Harju, Ansa
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000861907
Saved in:
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