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subject:"Personalentwicklung"
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Search: subject_exact:"Participative leadership"
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Theory
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Work motivation
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Undetermined
1
Type of publication
All
Article
Book / Working Paper
62
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
17
Book section
17
Article in journal
8
Aufsatz in Zeitschrift
8
Language
All
German
18
English
7
Author
All
Niemeier, Joachim
2
Pohlandt, Andreas
2
Richter, Falk
2
Ackfeldt, Anna-Lena
1
Baethge, Martin
1
Baethge-Kinsky, Volker
1
Boehm, Stephan A.
1
Bossche, Piet van den
1
Bowen, David E.
1
Bruch, Heike
1
Busch, Carsten
1
De Hauw, Sara
1
De Vos, Ans
1
Duhm, Rainer
1
Gijselaers, Wilhelmus
1
Glaser, Jürgen
1
Grille, Amelie
1
Guery, Loris
1
Güth, Ann-Christine
1
Hausherr Fischer, Astrid
1
Heijden, Beatrice I. J. M. van der
1
Hertwig, Markus
1
Kauffeld, Simone
1
Kempf, Rolf
1
Klinkhammer, Janina
1
Lawler, Edward F.
1
Lübben, Imke
1
Malhotra, Neeru
1
Mayerhofer, Helene
1
Merz, Stephanie
1
Mühge, Gernot
1
Niemann, Jürgen
1
Pfäfflin, Heinz
1
Rijt, Janine van der
1
Salm, Rainer
1
Schulte, Eva-Maria
1
Schwaab, Markus-Oliver
1
Schwarz-Kocher, Martin
1
Segers, Mien S. R.
1
Seibold, Bettina
1
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All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
2
Handbuch Zielvereinbarungsgespräche : Konzeption, Durchführung, Gestaltungsmöglichkeiten ; mit Praxisbeispielen und Handlungsanleitungen
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die Unternehmenspraxis
1
Balanced GPS : ganzheitliche Produktionssysteme mit stabil-flexiblen Standards und konsequenter Mitarbeiterorientierung
1
Beschäftigung durch Innovation : eine Literaturstudie
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Employee relations
1
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in Unternehmen
1
European journal of marketing : EJM
1
Europäische Automobilindustrie am Scheideweg : harte globale Herausforderungen und weiche lokale Erfolgsfaktoren
1
Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte ; Bd. 2
1
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
1
International journal of manpower
1
Journal of leadership & organizational studies : JLOS; official journal of the Midwest Academy of Management
1
Journal of vocational behavior
1
Managing innovation and change
1
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
1
Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. Dr. Dudo von Eckardstein
1
Unternehmenskultur und wirtschaftlicher Erfolg : Tagungsbericht zum Symposium am 5. Dezember 2006 in Berlin
1
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less ...
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11
Anwendungsfelder des Führens mit Zielen
Schwaab, Markus-Oliver
- In:
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - …
,
(pp. 21-40)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810910
Saved in:
12
Operative und strategische Personalentwicklung im Rahmen von Produktionssystemen : Darstellung anhand des Beispiels Toyota
Güth, Ann-Christine
;
Klinkhammer, Janina
;
Lübben, Imke
; …
- In:
Angewandte Arbeitswissenschaft : Zeitschrift für die …
200
(
2009
),
pp. 4-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003853416
Saved in:
13
Balance of Competence : Anforderung an und Entwicklung von IT-Mitarbeitern am Beispiel der T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Niemeier, Joachim
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 293-308)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880509
Saved in:
14
Arbeitsintegrierte Ansätze der Personalentwicklung
Richter, Falk
;
Pohlandt, Andreas
- In:
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, …
,
(pp. 131-165)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003720582
Saved in:
15
Balance of Competence : Anforderung an und Entwicklung von IT-Mitarbeitern am Beispiel derT-Systems Multimedia Solutions GmbH
Niemeier, Joachim
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 263-278)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725010
Saved in:
16
Business Process Reengineering von Zielvereinbarungen
Busch, Carsten
- In:
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale …
,
(pp. 317-327)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003762335
Saved in:
17
Lässt sich Mitarbeiterorientierung an objektiven Erfolgskennziffern festmachen?
Glaser, Jürgen
- In:
Unternehmenskultur und wirtschaftlicher Erfolg : …
,
(pp. 48-55)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591995
Saved in:
18
Innovative Technik,innovative Arbeitspolitik? Kommunikation, Qualifikation und Beteiligung bei der Einführung von E-Business-Systemen in Zulieferbetrieben
Hertwig, Markus
;
Mühge, Gernot
- In:
Europäische Automobilindustrie am Scheideweg : harte …
,
(pp. 157-174)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323593
Saved in:
19
The empowerment of service workers: what, why, how, and when
Bowen, David E.
;
Lawler, Edward F.
- In:
Managing innovation and change
,
(pp. 155-169)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003385572
Saved in:
20
Kompetenzentwicklung durch beteiligungsorientierte Arbeitsgestaltung in KMU : Bedarfe und Lösungsansätze
Uhlmann, Michael
;
Zimmermann, Ulrich
- In:
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in …
,
(pp. 113-121)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440250
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