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subject:"Personalmanagement"
type_genre:"Aufsatz im Buch"
~isPartOf:"Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung"
~subject:"Frankreich"
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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Book section
6
Language
All
German
6
Author
All
Oertig, Marcel
3
Abplanalp, Christoph
1
Adler, Jens
1
Ey, Robert
1
Fischknecht, Simone
1
Klopfenstein, Markus
1
Kohler, Christoph
1
Thoma, Markus
1
Winzenried, Jürg
1
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All
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
8
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der Praxis
3
Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
3
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
3
Auswirkungen von Krisen auf Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
2
Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
2
Exchange rate policy in Europe
2
Institutional competition between common law and civil law : theory and policy
2
(1996). - V S., S. 499 - 941 : graph. Darst.
1
33rd Seminar of the European Group of Risk and Insurance Economist 18 - 20 September 2006 Barcelona
1
Angewandte Geographie : aktuelle Raumentwicklungsstrategien und Lösungsansätze umweltbezogener Problemfelder ; [Festschrift ... für Dieter Eberle]
1
Assessment centres and global talent management
1
Betriebliche und staatliche Sozialpolitik: komplementär oder substitutiv?
1
Case studies
1
Central banks at a crossroads : what can we learn from history?
1
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
Concurrence et service public
1
Construction and deconstruction of monetary unions : lessons from the past : proceedings of the Warburg (2015) and Vienna (2017) conferences
1
Current issues in international human resource management and strategy research
1
Die Sozialfirma : wirtschaftlich arbeiten und sozial handeln ; Beiträge zu einer sozialwirtschaftlichen Innovation
1
Direct store delivery : concepts, applications and instruments
1
Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung
1
EGRIE 30 ; Vol. 1
1
Economie, filières et marchés agroalimentaires
1
Economies et sociétés ; 36,9/10
1
Economies et sociétés ; 45,10
1
Economy, entrepreneurship, science and society in the XXI century : [a tribute to Santiago García Echevarría]
1
Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen : Theorie und Politik öffentlichen Handelns, insbesondere in der Krankenversicherung ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eberhard Wille
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
Ethik im Personalmanagement : zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
1
Fallstudien zum Internationalen Management : Grundlagen - Praxiserfahrungen - Perspektiven
1
Familienorientierte Unternehmensstrategie : Beiträge zu einem zukunftsorientiertren Programm
1
Finances et territoires : leur place dans la prise de décision publique
1
Fédéralisme financier et développement régional : rapport préparatoire. - 1990. - 277 S. : graph. Darst. - Enth. 8 Beitr.
1
Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer : Voraussetzungen und Möglichkeiten
1
Gender, age and inequality in the professions
1
Guests come to stay : the effects of European labor migration on sending and receiving countries
1
Internationales Umwandlungssteuerrecht : aktuelle Schwerpunkte: Grundlagen, deutsches und ausländisches Umwandlungs- und Umwandlungssteuerrecht, inländische, grenzüberschreitende und ausländische Umwandlungen
1
Internationalismus und europäische Integration im Vergleich : Fallstudien zu Währungen, Landwirtschaft, Verkehrs- und Nachrichtenwesen
1
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1
HR-Transformation zu Business Partnership und operativer Exzellenz
Oertig, Marcel
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 17-45)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531196
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2
Die HR-Agenda des CEO am Beispiel der Swisscom AG
Adler, Jens
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 47-58)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531203
Saved in:
3
Umsetzung eines integrierten HR-Geschäftsmodells am Beispiel der UBS AG
Ey, Robert
;
Thoma, Markus
;
Winzenried, Jürg
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 59-88)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531205
Saved in:
4
Umsetzung des integrierten Geschäftsmodells Personal bei der schweizerischen Post
Klopfenstein, Markus
;
Fischknecht, Simone
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 89-108)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531207
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5
Aufbau eines HR-Management Consultings und HR-Center of Competence am Beispiel der Swisscom Fixnet AG
Abplanalp, Christoph
;
Oertig, Marcel
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 163-186)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531225
Saved in:
6
Wege zu einem neuen Geschäftsmodell im Personalmanagement
Oertig, Marcel
;
Kohler, Christoph
- In:
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : …
,
(pp. 187-194)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003531227
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