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subject:"United States"
~subject:"Führungsstil"
~subject:"Leadership"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Search: subject_exact:"Konflikte in Organisationen"
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295
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40
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Germany
34
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33
Team
33
Mediation
24
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22
Family business
22
Leadership style
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Theorie
19
Theory
19
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14
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13
Organizational change
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Diversity management
12
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Fallstudie
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Ratgeber
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Collection of articles of several authors
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Aufsatzsammlung
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Hochschulschrift
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Thesis
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Lehrbuch
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Fallstudiensammlung
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Handbuch
2
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Textbook
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Beispielsammlung
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Bibliografie
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Interview
1
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German
20
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Bürkler, Paul
4
Godat, Dominik
4
Kaudela-Baum, Stephanie
4
Sprenger, Martin
4
Jehn, Karen A.
3
Demmerle, Christina
2
Glanzmann, Verena
2
Hess, Michael
2
Purcell, John
2
Schmidt, Jan Martin
2
Aigner, Tatjana
1
Allcorn, Seth
1
Allen, Brenda J.
1
Amason, Allen C.
1
Aquino, Carlos Tasso Eira de
1
Arizkuren-Eleta, Amaia
1
Armağan, Yasir
1
Becker, Thomas E.
1
Bendel Larcher, Sylvia
1
Bezrukova, Katerina
1
Bornay-Barrachina, Mar
1
Borry, Erin L.
1
Bright, David S.
1
Böhrer, Nikola
1
Cooperrider, David L.
1
Crosby, Faye J.
1
Davidson, Martin N.
1
Della Peruta, Maria Rosaria
1
Endrissat, Nada
1
Ensley, Michael D.
1
Erzen, Evren
1
Ferdman, Bernardo M.
1
Fink, Gerhard
1
Fry, Ronald Eugene
1
Fuchs-Brüninghoff, Elisabeth
1
Gajda, Anna
1
Galindo-Manrique, Alicia Fernanda
1
Gallegos, Plácida V.
1
Garcia, Joshua R.
1
Gaskin, Regan E.
1
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All
Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
5
Destructive organizational communication : processes, consequences, and constructive ways of organizing
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Diversity resistance in organizations
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Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
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The Oxford handbook of conflict management in organizations
2
Ausländische Direktinvestitionen : neuere Entwicklungen, Entscheidungsinstrumente und führungsrelevante Folgen
1
Conflict in organizational groups : new directions in theory and practice
1
Contemporary corporate strategy : global perspectives
1
Contemporary leadership and intercultural competence : exploring the cross-cultural dynamics within organizations
1
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
1
Employee voice at work
1
Entrepreneurial teams and new business creation
1
Führen in der Krise : [Unternehmens- und Projektführung in schwierigen Situationen]
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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
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Führung im öffentlichen Sektor
1
Führung und Management im Krankenhaus
1
Handbook of principles of organizational behavior : indispensable knowledge for evidence-based management
1
Handbook of research on innate leadership characteristics and examinations of successful first-time leaders
1
Handbook of research on multidisciplinary approach to entrepreneurship, innovation, and ICTs
1
Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte ; Bd. 2
1
Human resource management issues of foreign firms in Japan
1
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
1
Knowledge and the family business : the governance and management of family firms in the new knowledge economy
1
Leadership and organizational outcomes : meta-analysis of empirical studies
1
Leading organizations : perspectives for a new era
1
Letzte Ausfahrt Führung? : Entwicklung und Wertschätzung als neues Paradigma
1
Management heute
1
Management von KMU und Gründungsunternehmen : Festschrift für Egbert Kahle zum 60. Geburtstag
1
Marktorientierte Problemlösungen im Innovationsmarketing : Festschrift für Michael P. Zerres
1
Modern Corporations and Strategies at Work
1
Multidisciplinary approach to diversity and inclusion in the COVID-19-era workplace
1
Nepotism in organizations
1
New directions in management and organization theory
1
Organizations behaving badly : destructive behavior and corrective responses
1
Projektarbeit zwischen Effizienzdruck und Qualitätsanforderungen : Beiträge zur Konferenz "interPM", Glashütten 2010
1
Promoting workplace well-being
1
Readings in organizational behavior
1
Steuerung durch Regeln
1
The Palgrave handbook of knowledge management
1
The virtuous organization : insights from some of the world's leading management thinkers
1
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1
Leadership in a post-pandemic world : D&I challenges and the need for conflict management
Robertson, Robert W.
;
Aquino, Carlos Tasso Eira de
- In:
Multidisciplinary approach to diversity and inclusion …
,
(pp. 1-14)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013171666
Saved in:
2
The Google walkout for real change and corporate social responsibility
Vonaskova, Barbora
;
Tabassum, Naznin
;
Nayak, Bhabani Shankar
- In:
Modern Corporations and Strategies at Work
,
(pp. 113-138)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013419428
Saved in:
3
When bullies get jobs : workplace bullying in local governments
Gaskin, Regan E.
;
Borry, Erin L.
- In:
Organizations behaving badly : destructive behavior and …
,
(pp. 127-147)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522465
Saved in:
4
Predictive analytics of workplace bullying and bad leadership practices : an exploratory empirical study
Garcia, Joshua R.
;
dt ogilvie
;
Miles, D. Anthony
- In:
Handbook of research on innate leadership …
,
(pp. 149-170)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012513738
Saved in:
5
The influence of transformational leadership, cultural orientation, and emotional conflict on innovation in multicultural teams
Guzmán-Rodríguez, Laura Esmeralda
;
Bornay-Barrachina, Mar
- In:
Handbook of research on multidisciplinary approach to …
,
(pp. 124-155)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012290673
Saved in:
6
Workplace Bullying and the role of voice and ethical leadership
Holland, Peter Jeffrey
- In:
Employee voice at work
,
(pp. 129-146)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012002526
Saved in:
7
Knowledge management, power and conflict
Heizmann, Helena
- In:
The Palgrave handbook of knowledge management
,
(pp. 177-199)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011888190
Saved in:
8
Wie man am besten mit Feedback und Konflikten umgeht : "wenn die Einstellung stimmt"
Höhn, Alexander
- In:
Letzte Ausfahrt Führung? : Entwicklung und …
,
(pp. 51-57)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011587811
Saved in:
9
Führungskompetenz bei Fusionen und Unternehmensübernahmen
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : …
,
(pp. 125-141)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011592867
Saved in:
10
Line managers and workplace conflict
Purcell, John
- In:
The Oxford handbook of conflict management in organizations
,
(pp. 233-249)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011458989
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