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subject:"Vocational training"
~institution:"AKAD Forum <2017, Stuttgart>"
~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~subject:"Arbeitswelt"
~subject:"Strategisches Management"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Vocational training
Arbeitswelt
Strategisches Management
Personalentwicklung
58
Human resource development
42
Deutschland
13
Germany
12
Digitalisierung
10
Digitization
9
Highly skilled workers
8
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
8
Human Resource Management
8
Organisatorischer Wandel
8
Organizational change
8
Personalmanagement
8
Coaching
5
Competence
5
Humanvermögen
5
Kompetenz
5
Leadership
5
Organisationsentwicklung
5
Personalführung
5
Betriebliches Bildungsmanagement
4
Change Management
4
Employer-provided training
4
International human resource management
4
Internationales Personalmanagement
4
Personalpolitik
4
Strategic management
4
Unternehmen
4
Unternehmenskultur
4
Employee retention
3
Führung
3
Mitarbeiter
3
Mitarbeiterbindung
3
Personalbeschaffung
3
Recruitment
3
Arbeitszufriedenheit
2
Berufsbildung
2
Betriebliche Ausbildung
2
Betriebliche Fortbildung
2
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Online availability
All
Undetermined
11
Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
4
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Konferenzschrift
2
Lehrbuch
2
Textbook
2
Thesis
2
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Statistik
1
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less ...
Language
All
German
11
Author
All
Ant, Marc
1
Christophori, Beate
1
Cloots, Alexandra
1
Fürst, Ronny
1
Janning-Backfisch, Natalie
1
Lippe-Heinrich, Angelika
1
North, Klaus
1
Ortlieb, Renate
1
Reinhardt, Kai
1
Sauter, Werner
1
Scholz, Christiana
1
Sieber-Suter, Barbara
1
Sprafke, Nicole
1
Weiss, Silvana
1
Wilkens, Uta
1
Wörwag, Sebastian
1
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less ...
Institution
All
AKAD Forum <2017, Stuttgart>
Springer Fachmedien Wiesbaden
European Centre for the Development of Vocational Training
7
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
5
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
4
Springer-Verlag GmbH
4
World Bank
4
Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
3
Internationales Arbeitsamt
3
NetLibrary, Inc
3
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung
2
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
2
Bundesinstitut für Berufsbildung
2
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
2
Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Institute of Personnel Management
2
International Labour Conference
2
Josef Eul Verlag GmbH
2
Kongress der Sozialwirtschaft <8, 2013, Magdeburg>
2
National Bureau of Economic Research
2
Springer Gabler <Firma>
2
World Bank Group
2
Akademie der Wissenschaften <Berlin, West> / Arbeitsgruppe Automatisierung, Arbeitswelt und Künftige Gesellschaft
1
Anglo-German Foundation for the Study of Industrial Society
1
Arbeit und Leben DGB/VHS Nordrhein-Westfalen e.V.
1
Arbeitsgruppe für Sozialwissenschaftliche Industrieforschung <Bielefeld>
1
Asian Development Bank
1
Ausbildungsleitertagung <2000, Stuttgart>
1
Australian Agency for International Development
1
Bajkalʹskij Gosudarstvennyj Universitet Ėkonomiki i Prava
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <3, 1991, Hamburg>
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <6, 1994, Hamburg>
1
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
British Specialist Team on the Selection and Training of Industrial Supervisors
1
Central Training Council
1
Centre for Economic Performance
1
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
1
Competence Day Wettbewerbsvorteile durch Organisationales und Individuelles Kompetenzmanagement <2008, Wien>
1
more ...
less ...
Published in...
All
Research
4
Essentials
2
AKAD university edition
1
Betriebliche Personalpolitik
1
Lehrbuch
1
Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule - The Mobile University
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
11
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-
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1
Eine kompetenzorientierte Perspektive des Handwerks im digitalen Zeitalter : Tech-, Non-Tech- und Meta-Skills als grundlegende Faktoren einer strategischen Unternehmensentwicklung
Ant, Marc
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012696683
Saved in:
2
Human Digital Work - eine Utopie? : Erkenntnisse aus Forschung und Praxis zur digitalen Transformation der Arbeit
Wörwag, Sebastian
(
ed.
);
Cloots, Alexandra
(
ed.
)
-
St. Galler New Work Forum <2., 2019, Sankt Gallen>
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037530
Saved in:
3
Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt : Konzepte, Instrumente und betriebliche Ansätze
Lippe-Heinrich, Angelika
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982478
Saved in:
4
Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : eine Bourdieusche Perspektive
Weiss, Silvana
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012107169
Saved in:
5
Gestaltung und Management der digitalen Transformation : ökonomische, kulturelle, gesellschaftliche und technologische Perspektiven
Fürst, Ronny
(
ed.
)
-
AKAD Forum <2017, Stuttgart>
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011971683
Saved in:
6
Demografischer Wandel : Aufbruch in eine altersgerechte Arbeitswelt
SRH Fernhochschule
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011759601
Saved in:
7
Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistik : empirische Analyse betrieblicher Anforderungen mit Fokus Baden-Württemberg und Bayern
Janning-Backfisch, Natalie
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011866869
Saved in:
8
Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus
;
Reinhardt, Kai
;
Sieber-Suter, Barbara
-
2018
-
3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
Saved in:
9
Externes Ausbildungsmanagement : Dienstleistungen zur Sicherung des Fachkräfte- und Personalbedarfs der Zukunft
Christophori, Beate
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418289
Saved in:
10
Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen : zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment
Sprafke, Nicole
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452647
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