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Germany
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Theory
3
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3
Wage policy
3
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2
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Führungskraft
2
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Human resource development
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1
Type of publication
All
Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories)
All
Conference proceedings
Formularsammlung
Collection of articles of several authors
4
Konferenzschrift
4
Sammelwerk
4
Guidebook
2
Hochschulschrift
2
Ratgeber
2
Thesis
2
Arbeitspapier
1
Case study
1
Fallstudie
1
Graue Literatur
1
Lehrbuch
1
Non-commercial literature
1
Textbook
1
Working Paper
1
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Language
All
German
3
Author
All
Backes-Gellner, Uschi
2
Kräkel, Matthias
2
Schauenberg, Bernd
2
Reinermann, Heinrich
1
Unland, Holger
1
Institution
All
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Published in...
All
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Verwaltungsorganisation, Staatsaufgaben und Öffentlicher Dienst
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
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Relevance
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Date (oldest first)
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
); …
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340499
Saved in:
2
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
ed.
);
Kräkel, Matthias
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490350
Saved in:
3
Die Beurteilung : vom Ritual zum Personalmanagement
Reinermann, Heinrich
(
ed.
);
Unland, Holger
(
ed.
)
-
1997
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432121
Saved in:
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