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type_genre:"Aufsatz im Buch"
~subject:"Germany"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Implizite-Kontrakte-Theorie"
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Subject
All
Germany
Implicit contracts
128
Implizite Kontrakte
128
Theorie
41
Theory
41
Human Resource Management
26
Personalmanagement
26
Deutschland
15
Arbeitsvertrag
13
Employee retention
13
Labour contract
13
Mitarbeiterbindung
13
Arbeitsmarkttheorie
10
Arbeitsverhalten
10
USA
10
United States
10
Work behaviour
10
Arbeitskräfte
9
Labour market theory
9
Workforce
9
Arbeitspsychologie
7
Career development
7
Führungskräfte
7
Karriereplanung
7
Managers
7
Organizational psychology
7
Arbeitsbeziehungen
6
Beschäftigungssicherung
6
Business ethics
6
Großbritannien
6
Job security
6
Organizational behaviour
6
United Kingdom
6
Unternehmensethik
6
Verhalten in Organisationen
6
Arbeitsmobilität
5
Austauschtheorie
5
Confidence
5
Corporate culture
5
Efficiency wages
5
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Article
7
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Hochschulschrift
Arbeitspapier
13
Graue Literatur
13
Non-commercial literature
13
Working Paper
13
Article in journal
9
Aufsatz in Zeitschrift
9
Thesis
8
Book section
7
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Aufsatzsammlung
1
more ...
less ...
Language
All
German
14
English
1
Author
All
Breyer, Tina
2
Curth, Susanne
2
Gutschmidt, Anne
2
Thiele, Mouna
2
Burda, Michael C.
1
Franke, Katja
1
Hanser, Frank
1
Kattenbach, Ralph
1
Krause, Alexandra
1
Küpper, Monika
1
Martins, Erko
1
Matiaske, Wenzel
1
Mertens, Antje
1
Monzel, Maximilian-Günter
1
Pissaridēs, Christophoros A.
1
Preißing, Dagmar
1
Pull, Kerstin
1
Pundt, Alexander
1
Ruiner, Caroline
1
Stickel, Georg
1
Strauss, Susann
1
Wilkens, Uta
1
more ...
less ...
Published in...
All
Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : Ergebnisse aus dem Projekt BMInno
3
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Der Wandel betrieblicher Personalpolitik in ausgewählten Arbeitsmarksegmenten und Auswirkungen auf individuelle Mobilität und Risiken
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Empirische Finanzmarktforschung, empirical finance
1
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
1
Locational competition in the world economy : symposium 1994
1
Wissensarbeit : zwischen strengen Prozessen und kreativem Spielraum ; [Tagungsband]
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
15
Showing
1
-
10
of
15
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1
Sicherheitskonstruktionen von LeiharbeitnehmerInnen - Spannungsverhältnisse im Umgang mit Leiharbeit
Krause, Alexandra
;
Strauss, Susann
- In:
Der Wandel betrieblicher Personalpolitik in …
,
(pp. 51-70)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010426314
Saved in:
2
Innovatives Verhalten als Resultat einer gefühlten Verpflichtung der Mitarbeiter
Pundt, Alexander
;
Martins, Erko
- In:
Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : …
,
(pp. 97-130)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161782
Saved in:
3
Förderung innovativen Verhaltens
Breyer, Tina
;
Curth, Susanne
;
Gutschmidt, Anne
- In:
Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : …
,
(pp. 61-96)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161783
Saved in:
4
Innovatives Verhalten - ein Geben und Nehmen? : potentielle Beiträge von Mitarbeitern und Unternehmen zu einem innovationsförderlichen sozialen Austausch
Curth, Susanne
;
Gutschmidt, Anne
;
Breyer, Tina
- In:
Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : …
,
(pp. 47-60)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161784
Saved in:
5
Konsequenzen flexibler Beschäftigungsverhältnisse für die Erbringung von Wissensarbeit : eine Analyse der psychologischen Vertragsbeziehung zwischen Wissensarbeitern und ihren Arbe...
Wilkens, Uta
;
Küpper, Monika
;
Ruiner, Caroline
- In:
Wissensarbeit : zwischen strengen Prozessen und …
,
(pp. 367-392)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010429406
Saved in:
6
Auswirkungen prekärer und atypischer Beschäftigungsverhältnisse auf die Kompetenzentwicklung im demografischen Wandel
Preißing, Dagmar
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 195-225)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967438
Saved in:
7
Der Teilzeitanspruch in der betrieblichen Anwendung : eine Analyse zum Einfluss von Personalverantwortlichen auf die betriebliche Umsetzung des Teilzeitanspruches
Kattenbach, Ralph
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801686
Saved in:
8
Betriebliche Altersversorgung, Personalwirtschaft und implizite Anreize
Stickel, Georg
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576740
Saved in:
9
Die Struktur von Kreditbeziehungen : eine empirische Analyse zentraler Bestandteile von Kreditverträgen
Hanser, Frank
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001555258
Saved in:
10
Gestaltungsmöglichkeiten des Personalübergangs bei der Privatisierung kommunaler Entsorgungseinrichtungen : eine personalwirtschaftliche Analyse
Monzel, Maximilian-Günter
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001558543
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