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Search: subject_exact:"Flexible pay"
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Work motivation
Leistungsentgelt
96
Performance pay
96
Deutschland
31
Germany
29
Theorie
22
Theory
22
Compensation system
20
Vergütungssystem
20
Führungskräfte
17
Managers
17
USA
13
Anreizsystem
12
Leistungsanreiz
12
Performance incentive
12
United States
12
Aktienoption
8
Führungskraft
8
Leistungsmotivation
8
Stock option
8
Strategisches Management
8
Vergütung
8
Entgeltsystem
7
Organisatorischer Wandel
7
Organizational change
7
Strategic management
7
Arbeitsgruppe
6
Lohn
6
Team
6
Agency theory
5
Arbeitsorganisation
5
Arbeitszeitgestaltung
5
Employee ownership
5
Flexibilisierung
5
Großbritannien
5
Human Resource Management
5
Kooperative Führung
5
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
5
Participative leadership
5
Personalmanagement
5
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Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliography included
Fallstudie
Handbook
Article in journal
231
Aufsatz in Zeitschrift
231
Graue Literatur
120
Non-commercial literature
120
Arbeitspapier
107
Working Paper
107
Aufsatz im Buch
35
Book section
35
Hochschulschrift
33
Thesis
25
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Bibliografie enthalten
3
Case study
3
Collection of articles written by one author
3
Sammlung
3
Aufsatzsammlung
2
Conference paper
2
Conference proceedings
2
Konferenzbeitrag
2
Konferenzschrift
2
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Language
All
German
5
English
1
Author
All
Bernard, Ursin
1
Brunner, Dorothea
1
Didham, Jeni
1
Dressler, Matthias
1
Graf, Thomas
1
Lachmann, Angela
1
Langemeyer, Heiner
1
Stringer, Carolyn
1
Theivananthampillai, Paul
1
more ...
less ...
Published in...
All
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Qualitative research in accounting & management : QRAM
1
Zukunft im Handel : Studien für die Praxis
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
Showing
1
-
6
of
6
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Integratives Anreizsystem zur Mitarbeitermotivation im Kontext des Projektmanagements : empirische Untersuchung am Beispiel einer Unternehmensberatung
Graf, Thomas
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010410940
Saved in:
2
Motivation, pay satisfaction, and job satisfaction of front-line employees
Stringer, Carolyn
;
Didham, Jeni
;
Theivananthampillai, Paul
- In:
Qualitative research in accounting & management : QRAM
8
(
2011
)
2
,
pp. 161-179
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009239517
Saved in:
3
Ausgestaltung von Management by Objectives innerhalb von Leistungslohnsystemen : Unterschiede in der Motivation zwischen Mitarbeitenden und Managern
Brunner, Dorothea
;
Bernard, Ursin
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
16
(
2007
)
4
,
pp. 311-324
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635000
Saved in:
4
Das Cafeteria-Verfahren : ein flexibles, individuelles Anreizsystem betrachtet aus entscheidungstheoretischer Sicht
Langemeyer, Heiner
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369290
Saved in:
5
Erfolgreiche Vergütungssysteme im deutschen Einzelhandel : Arbeitsmotivation durch erfolgsabhängige Entlohnung
Dressler, Matthias
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000666731
Saved in:
6
Einkommenspolitik und Leistungsprinzip : der Zusammenhang zwischen sozialistischer Verteilungspolitik und volkswirtschaftlichem Leistungswachstum unter besonderer Berücksichtigung...
Lachmann, Angela
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000837106
Saved in:
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