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Personalentwicklung
Anforderungsprofil
74
Occupational profile
74
Deutschland
37
Germany
37
Controlling
12
Management control
12
Führungskräfte
10
Managers
10
Occupational qualification
10
Qualifikation
10
Theorie
7
Theory
7
Human resource development
6
Management
5
Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
Project management
5
Projektmanagement
5
Arbeitsmarkt
4
Fachkräfte
4
Kompetenz
4
Labour market
4
Skilled labour
4
Unternehmen
4
Arbeitsvermittlung
3
Cluster analysis
3
Clusteranalyse
3
Competence
3
Employment office
3
Erfolgsfaktor
3
Führungskräfteentwicklung
3
Human Resource Management
3
Industrie
3
Internal audit
3
Interne Revision
3
Leadership development
3
Manufacturing industries
3
Personalmanagement
3
Schweiz
3
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Type of publication
All
Article
4
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Bibliography included
Mehrbändiges Werk
Aufsatz im Buch
41
Book section
41
Article in journal
29
Aufsatz in Zeitschrift
29
Hochschulschrift
7
Fallstudie
6
Thesis
5
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Guidebook
3
Ratgeber
3
Arbeitspapier
2
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
2
Lehrbuch
2
Sammelwerk
2
Textbook
2
Working Paper
2
Elektronischer Datenträger
1
Handbook
1
Handbuch
1
Multi-volume publication
1
Statistik
1
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Language
All
German
7
Author
All
Bosse, Niels
2
Ruhr, Jutta von der
2
Huemann, Martina
1
Köper, Johannes
1
Nagy, Eszter
1
Poy, Andrea
1
Schmeinck, Elisabeth
1
Zaremba, Hans Jürgen
1
more ...
less ...
Published in...
All
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Materialien und Berichte des IUK-Instituts
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
Showing
1
-
7
of
7
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Arbeitsmarkt in Ungarn : Beschäftigung von Menschen mit veränderter Arbeitsfähigkeit im Spiegel des INKAS-Projektes
Nagy, Eszter
- In:
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
,
(pp. 291-300)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505057
Saved in:
2
Widerstände wenden und Potenziale nutzen : Erfahrungen aus dem INKAS-Projekt
Schmeinck, Elisabeth
- In:
Europäische Arbeitsmarktstrategien auf dem Prüfstand
,
(pp. 273-290)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505059
Saved in:
3
Job Families : das Job-Family-Konzept ; eine neue prozessorientierte Perspektive für Job Rotationen
Ruhr, Jutta von der
;
Bosse, Niels
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 539-554)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980472
Saved in:
4
Job Families : das Job-Family-Konzept ; eine neue prozessorientierte Perspektive für Job Rotationen
Ruhr, Jutta von der
;
Bosse, Niels
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 485-500)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684167
Saved in:
5
Individuelle Projektmanagement-Kompetenzen in projektorientierten Unternehmen
Huemann, Martina
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001647333
Saved in:
6
Quality management and qualification needs
Köper, Johannes
;
Zaremba, Hans Jürgen
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001455449
Saved in:
7
Betriebliche Reorganisation im Zeichen von Lean Management und Business Reengineering : Konsequenzen für technische Angestellte und Ingenieure
Poy, Andrea
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399043
Saved in:
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