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type_genre:"Fallstudie"
~subject:"Organizational change"
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Search: subject_exact:"Organizational psychology"
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Arbeitspsychologie
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Organizational psychology
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Germany
20
Theorie
14
Theory
14
Organisatorischer Wandel
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Corporate culture
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Human Resource Management
7
Personalentwicklung
7
Personalmanagement
7
Unternehmenskultur
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Arbeitszufriedenheit
6
Job satisfaction
6
Leadership
6
Leistungsmotivation
6
Personalführung
6
Work motivation
6
Führungsstil
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Human resource development
5
Leadership style
5
Motivation
5
Organizational behaviour
5
Verhalten in Organisationen
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Einführung
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Persönlichkeitspsychologie
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Fallstudie
Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
90
Hochschulschrift
61
Thesis
52
Aufsatz im Buch
51
Book section
51
Collection of articles of several authors
20
Sammelwerk
20
Graue Literatur
16
Non-commercial literature
16
Lehrbuch
14
Aufsatzsammlung
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Textbook
13
Bibliografie enthalten
12
Bibliography included
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Case study
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Arbeitspapier
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Working Paper
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Glossar enthalten
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Glossary included
6
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Handbuch
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Ratgeber
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Konferenzschrift
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Guidebook
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CD-ROM, DVD
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Conference paper
1
Conference proceedings
1
Elektronischer Datenträger
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Fallstudiensammlung
1
Interview
1
Konferenzbeitrag
1
Nachruf
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Statistics
1
Statistik
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
9
Author
All
Bach, Norbert
1
Becke, Guido
1
Blutner, Doris
1
Funder, Maria
1
Metzner, Andre
1
Meyerhuber, Sylke
1
Nickel, Hildegard Maria
1
Poy, Andrea
1
Schaecke, Mirco
1
Schewe, Gerhard
1
Suntrop, Carsten
1
Witte, Juliane
1
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Published in...
All
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
1
CSR und Wirtschaftspsychologie : psychologische Strategien zur Förderung nachhaltiger Managemententscheidungen und Lebensstile
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Gabler Edition Wissenschaft / Strategische Unternehmensführung
1
Geschlecht & Gesellschaft
1
Materialien und Berichte des IUK-Instituts
1
Öffentliches und privates Management : fundamentally alike in all unimportant respects?
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
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1
CSR für sozial nachhaltiges Handeln : psychologische Dynamik und die Vulnerabilität mittlerer Führungskräfte im permanenten Organisationswandel
Meyerhuber, Sylke
- In:
CSR und Wirtschaftspsychologie : psychologische …
,
(pp. 135-163)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011607509
Saved in:
2
Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen : zur psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit im Organisationswandel
Becke, Guido
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003663950
Saved in:
3
Unternehmensstheater: zwei Fallstudien
Schewe, Gerhard
;
Schaecke, Mirco
;
Witte, Juliane
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621656
Saved in:
4
Mentale Modelle als Basis von Implementierungsstrategien : Konzepte für ein erfolgreiches Change Management
Bach, Norbert
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454056
Saved in:
5
Betriebliche Reorganisation im Zeichen von Lean Management und Business Reengineering : Konsequenzen für technische Angestellte und Ingenieure
Poy, Andrea
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399043
Saved in:
6
Paradoxien der Reorganisation : eine empirische Studie strategischer Dezentralisierung von Konzernunternehmungen und ihrer Auswirkungen auf Mitbestimmung und industrielle Beziehung...
Funder, Maria
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407465
Saved in:
7
Die Implementierung eines Prozeßmanagements : illustriert am Beispiel der Business-Line-Chlorprodukte des Hoechst-Konzerns
Suntrop, Carsten
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001367100
Saved in:
8
Entwicklung organisationsinterner Steuerung im Privatisierungsprozeß
Blutner, Doris
;
Metzner, Andre
- In:
Öffentliches und privates Management : fundamentally …
,
(pp. 161-185)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001443663
Saved in:
9
Transformation - Unternehmensreorganisation - Geschlechterforschung
Nickel, Hildegard Maria
(
ed.
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399018
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