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type_genre:"Hochschulschrift"
~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
~subject:"Organizational change"
~subject:"Unternehmenskultur"
~type_genre:"Government document"
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Search: subject_exact:"Management-by-objectives"
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Organizational change
Unternehmenskultur
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Germany
7
Theorie
7
Theory
7
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3
Personalpolitik
3
Betriebswirtschaftliches Ziel
2
Corporate objective
2
Employee ownership
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Erfolgsbeteiligung
2
Human Resource Management
2
Human resource development
2
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Mitarbeiter
2
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
2
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2
Personalentwicklung
2
Personalmanagement
2
Profit sharing
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Arbeitsstrukturierung
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Asymmetric information
1
Asymmetrische Information
1
Automotive services industry
1
BASF-Aktiengesellschaft
1
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1
Betriebliche Kennzahl
1
Betriebsrat
1
Beziehungsmarketing
1
Business association
1
Chemical industry
1
Chemieindustrie
1
Chemische Industrie
1
Compensation system
1
Confidence
1
Contract theory
1
Corporate Identity
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Government document
Thesis
4
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Case study
1
Fallstudie
1
Umfrage
1
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Language
All
German
4
Author
All
Schau, Martin
2
Schubert, Andreas von
1
Vollmer, Marcell
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
DUV / Wirtschaftswissenschaft
3
Entscheidungs- und Organisationstheorie
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
2
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
1
BMWI-Dokumentation
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Berichte zum Generic-Management
1
Berichte zur beruflichen Bildung
1
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Management, Organisationsberatung
1
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Systemische Forschung im Carl-Auer-Verlag / Management/Organisationsberatung
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
4
of
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1
Loyalität im Unternehmen : Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Schubert, Andreas von
-
2007
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400668
Saved in:
2
Die Auswirkung einer Post-Merger-Integration auf die Interaktionsbeziehung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat : Eine Fallstudie am Beispiel der Integration zweier Unternehme...
Vollmer, Marcell
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400484
Saved in:
3
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984390
Saved in:
4
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699733
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