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~language:"deu"
~subject:"Employment relations"
~subject:"Multinationales Unternehmen"
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Search: subject_exact:"Interessenvertretung"
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Employment relations
Multinationales Unternehmen
Interessenvertretung
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Deutschland
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Interest group
45
Germany
36
Interessenpolitik
17
Lobbying
17
Interessenverband
14
Theorie
13
Theory
12
Wirtschaftsverband
12
Business association
11
EU countries
9
EU-Staaten
9
Lobbyismus
8
Arbeitnehmer
7
Arbeitsbeziehungen
7
Europäische Union
7
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Gewerkschaft
6
Nonprofit management
6
Nonprofit-Management
6
Gewerkschaftspolitik
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Mitbestimmung
5
USA
5
Union behaviour
5
Works council
5
Codetermination
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Comparison
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United States
4
Unternehmenspolitik
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Vergleich
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Arbeitermitbestimmung
3
Arbeitgeberverband
3
Arbeitskräfte
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Automotive industry
3
Corporatism
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Deutschland (bis 1945)
3
Economic history
3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Thesis
5
Article in journal
4
Aufsatz in Zeitschrift
4
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Aufsatz im Buch
2
Aufsatzsammlung
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Book section
2
Bibliografie
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Fallstudiensammlung
1
Festschrift
1
Sammelwerk
1
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less ...
Language
All
German
Author
All
Altmeyer, Werner
1
Benz, Arthur
1
Eckert, Dagmar Angelika
1
Grande, Edgar
1
Holtrup, André
1
Krzywdzinski, Martin
1
Malanowski, Norbert
1
Pfeiffer, Christian
1
Prätorius, Rainer
1
Sacra, Erik C. W.
1
Schneider, Karsten
1
Ōshige, Kōtarō
1
more ...
less ...
Institution
All
Nomos Verlagsgesellschaft
1
Published in...
All
Arbeit - Technik - Organisation - Soziales
1
Edition Sigma
1
Kanada-Studien
1
Nomos-Universitätsschriften / Wirtschaft
1
Politikwissenschaft
1
Staatslehre und politische Verwaltung
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
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1
-
9
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1
Consent in autoritären Gesellschaften : betriebliche Sozialordnungen in Russland und China
Krzywdzinski, Martin
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011609967
Saved in:
2
Interessenvertretung amerikanischer Unternehmen bei den Institutionen der Europäischen Union
Pfeiffer, Christian
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003933055
Saved in:
3
Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? : Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung
Holtrup, André
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003636996
Saved in:
4
Arbeitspolitik im "Konzern Stadt" : zwischen der Erosion des Zusammenhalts im kommunalen Sektor und den effizienzfördernden Wirkungen organisatorischer Dezentralisierung
Schneider, Karsten
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001702701
Saved in:
5
Interessenmanager vor neuen Herausforderungen : eine empirische Studie über Belegschaftsvertretungen in Deutschland, Frankreich, Spanien und Großbritannien
Altmeyer, Werner
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001556462
Saved in:
6
Konvergenz der Interessenvertretungen durch Globalisierung? : ein Vergleich der Funktionsmechanismen der Arbeitnehmerinteressenvertretungssysteme in Deutschland und Japan am Beispi...
Ōshige, Kōtarō
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404882
Saved in:
7
Die Bedeutung des kulturellen Umfelds für die Unternehmenspolitik multinationaler Unternehmen
Sacra, Erik C. W.
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001481816
Saved in:
8
Artikel 13 der Richtlinie 94/45/EG des Europäischen Rates vom 22. September 1994 über die Einsetzung eines Europäischen Betriebsrats : freiwillige Vereinbarungen über die grenzüber...
Eckert, Dagmar Angelika
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000664022
Saved in:
9
Gewerkschaftliche Strategien der Interessenvermittlung in Kanada : Meso-Korporatismus versus Coalition Building?
Malanowski, Norbert
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013387975
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