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type_genre:"Hochschulschrift"
~subject:"Organizational psychology"
~subject:"Unternehmenskultur"
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Search: subject_exact:"Management-by-objectives"
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Organizational psychology
Unternehmenskultur
Kooperative Führung
253
Participative leadership
253
Deutschland
120
Germany
116
Theorie
99
Theory
99
Organisatorischer Wandel
37
Organizational change
37
Personalentwicklung
29
Unternehmen
27
Arbeitsgruppe
26
Team
26
Leistungsanreiz
24
Performance incentive
24
Führungsstil
23
Management
23
Führung
22
Leadership style
22
Leistungsmotivation
22
Work motivation
22
Corporate culture
21
Internal communication
19
Interne Kommunikation
19
Management by Objectives
19
Human Resource Management
18
Personalmanagement
18
Mitarbeiter
17
Agency theory
16
Führungskräfte
16
Innovationsmanagement
16
Managers
16
Prinzipal-Agent-Theorie
16
Arbeitsorganisation
15
Human resource development
15
Mitbestimmung
15
Work organization
15
Arbeitspsychologie
14
Codetermination
13
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1
Type of publication
All
Book / Working Paper
30
Article
5
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Case study
Government document
Aufsatz im Buch
77
Book section
77
Article in journal
68
Aufsatz in Zeitschrift
68
Thesis
24
Collection of articles of several authors
20
Sammelwerk
20
Graue Literatur
19
Non-commercial literature
19
Aufsatzsammlung
10
Fallstudie
10
Konferenzschrift
10
Conference proceedings
7
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Arbeitspapier
4
Ratgeber
4
Working Paper
4
Amtsdruckschrift
3
Guidebook
3
Forschungsbericht
2
Reprint
2
Collection of articles written by one author
1
Interview
1
Mikroform
1
Sammlung
1
Umfrage
1
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Language
All
German
32
English
3
Author
All
Goltz, Marianne
2
Schau, Martin
2
Ackerhans, Christiane
1
Bau, Henning
1
Brand, Karl-Heinz
1
Brünnecke, Karin C.
1
Domsch, Michel E.
1
Emmerich, Astrid
1
Fuhrmann, Hartwig
1
Gaedeke, Oliver K.
1
Gleser, Christian
1
Heidecker, Michael
1
Hennig, Jörg
1
Kantsperger, Roland
1
Karsten, Luchien
1
Koch, Stefan
1
Krell, Gertraude
1
Lehner, Martin
1
Mayer, Horst O.
1
Michalik, Claudia
1
Michalik, Claudia C.
1
Mueller, Frank
1
Mühlen, Mathias
1
Nerdinger, Friedemann W.
1
Nyberg, D.
1
Pekruhl, Ulrich
1
Reiche, Markus
1
Renz, Christian
1
Rothhaar, Christina
1
Sanders, Eva-Maria
1
Schemme, Dorothea
1
Scherpf, Marion
1
Schubert, Andreas von
1
Schulz, Volker
1
Schwarenthorer, Franz
1
Stockport, Gary J.
1
Vollmer, Marcell
1
Weingarten, Joe
1
Wilms, Falko E. P.
1
Wolpert, Luc-Jan
1
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Institution
All
Bertelsmann Stiftung
1
Bundesinstitut für Berufsbildung
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Fachtagung Gemeinsam Erfolgreich, Unternehmenskultur und Interne Kommunikation in Wirtschaft und Öffentlicher Verwaltung <1996, Budenheim>
1
Wuppertaler Kreis
1
Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
4
Aachener Reihe Mensch und Technik
1
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
1
BMWI-Dokumentation
1
Berichte zum Generic-Management
1
Berichte zur beruflichen Bildung
1
Carl-Bertelsmann-Preis
1
DUV / Sozialwissenschaft
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Edition Wissenschaft in Mikroform / Reihe Psychologie
1
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : die Praxisbeispiele
1
Fallstudien zum NPO-Management : praktische BWL für Vereine und Sozialeinrichtungen
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
International journal of technology marketing : IJTMkt
1
International management and language
1
Scandinavian journal of management
1
Schriftenreihe Organisation & Personal
1
Schriftenreihe Schwerpunkt Marketing
1
Wandel und Kontinuität in Organisationen
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Gestaltung der internen Arbeitgeberattraktivität bei tegut...
Brand, Karl-Heinz
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
,
(pp. 53-66)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501307
Saved in:
2
Semco : cultural transformation and strategic leadership
Stockport, Gary J.
- In:
International journal of technology marketing : IJTMkt
5
(
2010
)
1
,
pp. 67-78
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003991615
Saved in:
3
Strategic cultural change and local discourses : the importance of being different
Nyberg, D.
;
Mueller, Frank
- In:
Scandinavian journal of management
25
(
2009
)
2
,
pp. 146-156
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003864678
Saved in:
4
Strategieentwicklung und Strategieumsetzung bei VertretungsNetz
Schwarenthorer, Franz
- In:
Fallstudien zum NPO-Management : praktische BWL für …
,
(pp. 99-115)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003907427
Saved in:
5
The business-unit concept at AKZO and the interpreting role of the CEO
Karsten, Luchien
;
Wolpert, Luc-Jan
- In:
International management and language
,
(pp. 138-153)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003710478
Saved in:
6
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
Nerdinger, Friedemann W.
(
ed.
)
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731550
Saved in:
7
Betriebliche Weiterbildung im Spannungsfeld von tradierten Strukturen und kulturellem Wandel
Goltz, Marianne
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340510
Saved in:
8
Zur Rolle der Führungskräfte in organisationalen Veränderungsprozessen : eine Feldstudie zur Leistungszielvereinbarung in der Automobilindustrie
Ackerhans, Christiane
-
1999
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001412920
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9
Loyalität im Unternehmen : Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Schubert, Andreas von
-
2007
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400668
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10
Partizipatives Veränderungsmanagement
Reiche, Markus
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435819
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