//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
type_genre:"Hochschulschrift"
~subject:"Unternehmenskultur"
~type_genre:"Government document"
~type_genre:"Guidebook"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Search: subject_exact:"Management-by-objectives"
Narrow search
Delete all filters
| 4 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Unternehmenskultur
Kooperative Führung
222
Participative leadership
222
Deutschland
105
Germany
101
Theorie
96
Theory
96
Personalentwicklung
35
Organisatorischer Wandel
30
Organizational change
30
Führungsstil
28
Führung
27
Leadership style
27
Management
24
Unternehmen
24
Arbeitsgruppe
23
Leistungsanreiz
23
Performance incentive
23
Team
23
Human resource development
21
Leistungsmotivation
21
Management by Objectives
21
Work motivation
21
Führungskräfte
19
Managers
19
Mitarbeiter
18
Agency theory
16
Internal communication
16
Interne Kommunikation
16
Prinzipal-Agent-Theorie
16
Arbeitspsychologie
15
Corporate culture
15
Innovationsmanagement
15
Organizational psychology
15
Arbeitsorganisation
14
Human Resource Management
14
Personalmanagement
14
Work organization
14
Qualitätsmanagement
13
Quality management
12
more ...
less ...
Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Government document
Guidebook
Aufsatz im Buch
67
Book section
67
Article in journal
35
Aufsatz in Zeitschrift
35
Collection of articles of several authors
15
Sammelwerk
15
Graue Literatur
13
Non-commercial literature
13
Thesis
13
Case study
10
Fallstudie
10
Konferenzschrift
9
Aufsatzsammlung
7
Conference proceedings
7
Amtsdruckschrift
3
Arbeitspapier
3
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Ratgeber
3
Working Paper
3
Forschungsbericht
2
Collection of articles written by one author
1
Interview
1
Reprint
1
Sammlung
1
Umfrage
1
more ...
less ...
Language
All
German
16
English
2
Author
All
Goltz, Marianne
2
Schau, Martin
2
Axelrod, Richard H.
1
Bau, Henning
1
Domsch, Michel E.
1
Emmerich, Astrid
1
Gaedeke, Oliver K.
1
Heidecker, Michael
1
Krell, Gertraude
1
Michalik, Claudia
1
Michalik, Claudia C.
1
Pekruhl, Ulrich
1
Pontefract, Dan
1
Reiche, Markus
1
Schemme, Dorothea
1
Scherpf, Marion
1
Schubert, Andreas von
1
Schulz, Volker
1
Vollmer, Marcell
1
Weingarten, Joe
1
more ...
less ...
Institution
All
Bundesinstitut für Berufsbildung
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Fachtagung Gemeinsam Erfolgreich, Unternehmenskultur und Interne Kommunikation in Wirtschaft und Öffentlicher Verwaltung <1996, Budenheim>
1
Wuppertaler Kreis
1
Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
4
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
1
BMWI-Dokumentation
1
Berichte zum Generic-Management
1
Berichte zur beruflichen Bildung
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebswirtschaftliche Studien in forschungsintensiven Industrien
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
18
Showing
1
-
10
of
18
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Flat army : creating a connected and engaged organization
Pontefract, Dan
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010241009
Saved in:
2
Terms of engagement : new ways of leading and changing organizations
Axelrod, Richard H.
-
2010
-
2., rev. and expanded ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008701748
Saved in:
3
Betriebliche Weiterbildung im Spannungsfeld von tradierten Strukturen und kulturellem Wandel
Goltz, Marianne
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340510
Saved in:
4
Loyalität im Unternehmen : Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Schubert, Andreas von
-
2007
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400668
Saved in:
5
Partizipatives Veränderungsmanagement
Reiche, Markus
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435819
Saved in:
6
Die Auswirkung einer Post-Merger-Integration auf die Interaktionsbeziehung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat : Eine Fallstudie am Beispiel der Integration zweier Unternehme...
Vollmer, Marcell
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400484
Saved in:
7
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
8
Innovatives Engagement : eine empirische Untersuchung zum Phänomen des Bootlegging
Michalik, Claudia
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788033
Saved in:
9
Partizipatives Management : Konzepte und Kulturen
Pekruhl, Ulrich
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001563541
Saved in:
10
Auf dem Weg zur lernenden Organisation : Lern- und Dialogkultur im Unternehmen
Bau, Henning
(
ed.
);
Schemme, Dorothea
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571853
Saved in:
1
2
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->