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type_genre:"Interview"
~isPartOf:"Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung ; Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis"
~type:"article"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Human resource development
10
Leistungsentgelt
10
Performance pay
10
Personalentwicklung
10
Civil service
1
Damp-Holding Aktiengesellschaft
1
Druckindustrie
1
Electrical industry
1
Elektroindustrie
1
Energieversorgung
1
Energy supply
1
Familienunternehmen
1
Family business
1
Foundry industry
1
Gießereiindustrie
1
Heidelberger Druckmaschinen-Aktiengesellschaft
1
Hospital
1
Kommunale Versorgungswirtschaft
1
Krankenhaus
1
Local public utilities
1
Metal industry
1
Metallindustrie
1
Organisatorischer Wandel
1
Organizational change
1
Osram GmbH
1
Printing industry
1
Stadtwerke Münster
1
ZF Friedrichshafen AG
1
Öffentlicher Dienst
1
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Type of publication
All
Article
Type of publication (narrower categories)
All
Interview
Aufsatz im Buch
Book section
10
Language
All
German
10
Author
All
Dilcher, Bettina
3
Bartmuß, Dominik
2
Emminghaus, Christoph
2
Bunzen, Niels
1
Dmuß, Klaudia
1
Haus, Rainer
1
Lang, Achim
1
Menrad, Wolfram
1
Pahlke, Jette
1
Schiedner, Felix
1
Schönberg, Gerlinde
1
Spannagel, Fritz
1
Wahl, Dieter
1
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All
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für die Organisations- und Personalentwicklung ; Umsetzung und Wirkung von Leistungsentgeltsystemen in der betrieblichen Praxis
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to compensation strategy and design
10
Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor
8
Reward management - facts and trends in Europe
7
Executive compensation and shareholder value : theory and evidence
6
Stock Options : Finanzwirtschaft, Gesellschaftsrecht, Bilanzierung, Steuerrecht, Unternehmensbewertung
6
The theory and practice of directors' remuneration : new challenges and opportunities
6
Reward management : a critical text
5
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung : Beiträge zum 4. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie, [27. und 28. März 2001...]
4
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
4
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst
4
Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
4
Zeit, dass wir was drehen! : Perspektiven der Arbeitszeit- und Leistungspolitik
4
Der Anstieg der Management-Vergütung : Markt oder Macht?
3
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
3
Managementinstrumente und -konzepte : Entstehung, Verbreitung und Bedeutung für die Betriebswirtschaftslehre ; [Tagungsband der 60. Wissenschaftlichen Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. an der Wirtschaftsuniversität Wien vom 2. - 6. Juni 1998]
3
Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
3
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
3
Personalmanagement 2003
3
Shareholder-Value-Orientierung bei Unternehmenssteuerung, Anreizgestaltung, Leistungsmessung und Rechnungslegung : Tagung des Ausschusses Unternehmensrechnung im Verein für Socialpolitik am 30. April und 1. Mai 2004 in München
3
Stock Options und Shareholder Value : Dokumentation des 33. Münsteraner Führungsgesprächs vom 9./10. Oktober 1997
3
The ethics of executive compensation
3
Verdient - unverdient : unternehmerische Arbeit und Vermögen ; Recht und Steuern ; Symposion zum zehnjährigen Bestehen von P+P Pöllath + Partners; München, 25. Januar 2008
3
Accountability and responsibility in health care : issues in addressing an emerging global challenge
2
Aktuelle Entwicklungen im Finanzdienstleistungsbereich : 3. Liechtensteinisches Finanzdienstleistungs-Symposium an der Fachhochschule Liechtenstein ; mit 50 Tabellen
2
Arbeit und Leistung - gestern und heute : ein gewerkschaftliches Politikfeld
2
Controlling und Performance Management im öffentlichen Sektor : ein Handbuch ; Festschrift für Professor Dr. Dr. h.c. Dietrich Budäus zum 65. Geburtstag
2
Corporate governance and corporate finance : a European perspective
2
Das Unternehmen im Spannungsfeld von Planung und Marktkontrolle
2
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
2
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
2
Executive remuneration and employee performance-related pay : a transatlantic perspective
2
Executives and performance
2
Global compensation : foundations and perspectives
2
Haben wir das verdient? : Verteilungsgerechtigkeit, solidarische Lohnpolitik und betriebliche Vergütungsregelungen
2
Handbuch Strategisches Personalmanagement
2
Handbuch Zielvereinbarungsgespräche : Konzeption, Durchführung, Gestaltungsmöglichkeiten ; mit Praxisbeispielen und Handlungsanleitungen
2
Handbuch des Entgeltmanagements
2
International perspectives on participation
2
Internationales Entgeltmanagement
2
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ECONIS (ZBW)
10
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1
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Relevance
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1
Leistung und Vergütung : ein Thema, das niemand mag?
Dilcher, Bettina
;
Emminghaus, Christoph
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 13-35)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930346
Saved in:
2
Heidelberger Druckmaschinen AG : das Leistungsentgelt als Führungsinstrument
Haus, Rainer
;
Lang, Achim
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 39-61)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930349
Saved in:
3
Osram : Hochleistungsteams und individuelle Prämie : Interview
Wahl, Dieter
;
Schönberg, Gerlinde
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 63-79)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930353
Saved in:
4
ZF-Friedrichshafen : die Einführung und Umsetzung des ERA-Leistungsentgelts
Menrad, Wolfram
;
Bartmuß, Dominik
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 81-100)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930361
Saved in:
5
Gontermann-Peipers GmbH : erfolgsabhängige Vergütung in einem Gießerei-Unternehmen
Spannagel, Fritz
;
Bartmuß, Dominik
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 101-110)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930363
Saved in:
6
Damp Gruppe : die Einführung eines erfolgsorientierten Vergütungsmodells in einer Klinik
Bunzen, Niels
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 111-117)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930367
Saved in:
7
Stadtwerke Münster : die Einführung eines Systems zur leistungsorientierten Vergütung bei einem Energieversorger
Schiedner, Felix
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 119-132)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930438
Saved in:
8
Stadtverwaltung Wuppertal : die Einführung des Leistungsentgelts nach § 18 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)
Dmuß, Klaudia
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 133-159)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930442
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9
Was es bringen kann, vorher zu wissen, auf welche Leistungskultur man trifft
Dilcher, Bettina
;
Pahlke, Jette
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 163-179)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930443
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10
So lässt sich ein leistungsorientiertes Vergütungssystem erfolgreich einführen
Dilcher, Bettina
;
Emminghaus, Christoph
- In:
Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …
,
(pp. 183-197)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930444
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