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Human Resource Management
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Theorie
116
Theory
116
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105
EU-Staaten
105
Applied statistics
102
Estimation
89
Schätzung
89
Comparison
83
Vergleich
83
USA
80
United States
80
KMU
78
SME
78
Großbritannien
63
United Kingdom
63
Organisatorischer Wandel
54
Organizational change
54
France
53
Frankreich
53
Corporate Governance
51
Corporate governance
51
Landwirtschaft
51
Agriculture
50
Innovation
48
Multinationales Unternehmen
47
Transnational corporation
47
Impact assessment
44
Wirkungsanalyse
44
Personalmanagement
42
Arbeitsmarktpolitik
41
Labour market policy
41
Welt
40
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Undetermined
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Statistik
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Aufsatz im Buch
42
Article in journal
28
Aufsatz in Zeitschrift
28
Graue Literatur
28
Non-commercial literature
28
Case study
24
Fallstudie
24
Hochschulschrift
23
Thesis
21
Collection of articles of several authors
17
Sammelwerk
17
Arbeitspapier
15
Working Paper
15
Aufsatzsammlung
8
Festschrift
3
Guidebook
3
Ratgeber
3
Amtsdruckschrift
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Government document
2
Handbook
2
Handbuch
2
Lehrbuch
2
Collection of articles written by one author
1
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Nachschlagewerk
1
Reference book
1
Sammlung
1
Textbook
1
Verzeichnis
1
Wörterbuch
1
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Language
All
German
38
English
4
Author
All
Oertig, Marcel
4
Thom, Norbert
4
Ritz, Adrian
2
Schellinger, Jochen
2
Strohm, Oliver
2
Abplanalp, Christoph
1
Adler, Jens
1
Barkholdt, Corinna
1
Birri, Raimund
1
Blazejewski, Susanne
1
Blum, Adrian
1
Brachinger, Hans Wolfgang
1
Brönnimann, Thomas
1
Carnazzi Weber, Sara
1
Chua, Chei Hwee
1
Clerc, Isabelle
1
Degener, Mirko
1
Diener, Fredy
1
Dorow, Wolfgang
1
Dubs, Rolf
1
Engeli, Hans-Peter
1
Ey, Robert
1
Fischknecht, Simone
1
Grün, Oskar
1
Gurtner, Andrea
1
Hämmerle, Markus
1
Jaeckel, Monika
1
Klopfenstein, Markus
1
Kohler, Christoph
1
Krell, Gertraude
1
Mantsch, Peter
1
Melcher, Andreas
1
Moser, Regine
1
Mühll, Hansruedi von der
1
Müller, Andrea
1
Nienaber, Christoph
1
Pantelmann, Heike
1
Peter, Sandra
1
Pfeiffer, Günter H.
1
Polcan, Vanessa
1
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All
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
8
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
6
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der Praxis
3
Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
3
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
3
Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
2
Assessment centres and global talent management
1
Auswirkungen von Krisen auf Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
1
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
Current issues in international human resource management and strategy research
1
Die Sozialfirma : wirtschaftlich arbeiten und sozial handeln ; Beiträge zu einer sozialwirtschaftlichen Innovation
1
Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung
1
Economy, entrepreneurship, science and society in the XXI century : [a tribute to Santiago García Echevarría]
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
Ethik im Personalmanagement : zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
1
Familienorientierte Unternehmensstrategie : Beiträge zu einem zukunftsorientiertren Programm
1
Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer : Voraussetzungen und Möglichkeiten
1
Mergers and acquisitions : managing culture and human resources
1
Neben die Spur treten : Neues wagen ; wie Führungskräfte, Projektleiter und HR-Businesspartner Change Management über die Hürden des Alltags führen
1
Strategisches Kompetenzmanagement
1
Szenen des Wandels - Herausforderungen an ein zukunftsorientiertes Personalmanagement
1
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2011 ; ["Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg" - so lautete das Motto der 16. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), die am 11. und 12. Februar 2011 durch die FernHochschule Riedlingen ausgerichtet wurde]
1
Wissenskommunikation in Organisationen : Methoden, Instrumente, Theorien : mit 15 Tabellen
1
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1
Digital Human Resource Management : Herausforderungen des Personalmanagements in der digitalen Transformation
Gurtner, Andrea
;
Clerc, Isabelle
;
Scheidegger, Lena
- In:
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der …
,
(pp. 159-181)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519026
Saved in:
2
Human Resource Management im Wandel der Digitalisierung : Perspektiven cloudbasierter Human Resource Shared Services für kleine und mittlere Unternehmen
Zurbriggen, Immanuel
;
Schellinger, Jochen
- In:
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der …
,
(pp. 217-243)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519030
Saved in:
3
Big Data : Konsequenzen für das Human Resource Management Schweizer Unternehmen
Reissich, Georg
;
Rohr, Geraldine
;
Wanzenried, Bernadette
; …
- In:
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der …
,
(pp. 245-273)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519031
Saved in:
4
Kompetenzmodellierung nach Veränderungsprozessen : neue Aufgaben kompetent bewältigen
Sonntag, Karlheinz
- In:
Change Management Praxisfälle : …
,
(pp. 269-279)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282897
Saved in:
5
Bescheidenheit : ethisches Fundament einer "neuen" Managementprofessionalität
Wüthrich, Hans A.
- In:
Ethik im Personalmanagement : zentrale Konzepte, …
,
(pp. 159-171)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009507218
Saved in:
6
Eine Herausforderung für die Personalpolitik : die demographische Entwicklung erfordert neue Arbeitszeitmodelle
Brachinger, Hans Wolfgang
;
Carnazzi Weber, Sara
;
Thom, …
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 297-308)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009550503
Saved in:
7
Förderung der Management-Kompetenz für Dozierende und Führungskräfte der Universität Bern : Universitätsmanagement im Wandel und Maßnahmen der Personalentwicklung
Thom, Norbert
;
Tholen, Barbara
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 417-443)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551393
Saved in:
8
Age Empowerment
Grün, Oskar
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 319-336)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551399
Saved in:
9
Wie HR-Beratung die wahrgenommene Bedeutung und Effektivität des HRM beeinflussen kann
Müller, Andrea
- In:
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : …
,
(pp. 202-213)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545292
Saved in:
10
Building a talent for talent
Birri, Raimund
;
Melcher, Andreas
- In:
Assessment centres and global talent management
,
(pp. 175-192)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009373018
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