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type_genre:"Working Paper"
~isPartOf:"Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie"
~isPartOf:"Working paper / Centre for Business Research, University of Cambridge"
~isPartOf:"Working paper series : WPS"
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Search: subject_exact:"Personalarbeit"
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Human Resource Management
14
Personalmanagement
14
Großbritannien
5
United Kingdom
5
KMU
4
Older workers
4
SME
4
Ältere Arbeitskräfte
4
Arbeitsbeziehungen
3
Employment relations
3
Entrepreneurship
3
Entrepreneurship approach
3
2004
2
Arbeitskräfte
2
Arbeitsverhalten
2
Business start-up
2
Corporate Governance
2
Corporate governance
2
Deutschland
2
Germany
2
High technology
2
Hochtechnologie
2
India
2
Indien
2
Japan
2
Norddeutschland
2
Northern Germany
2
Unternehmensgründung
2
Work behaviour
2
Workforce
2
1997
1
Aging population
1
Aktiengesellschaft
1
Aktionäre
1
Alternde Bevölkerung
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitszufriedenheit
1
Atypische Beschäftigung
1
Beschäftigungssicherung
1
Corporate entrepreneurship
1
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All
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13
Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Type of publication (narrower categories)
All
Working Paper
Arbeitspapier
14
Graue Literatur
13
Non-commercial literature
13
Language
All
English
10
German
4
Author
All
Klinger, Christin
3
Müller, Christoph
3
Nerdinger, Friedemann W.
3
Wilkinson, Frank
3
Conway, Neil
2
Curth, Susanne
2
Dhiman, Amit
2
Konzelmann, Sue
2
Stracke, Stefan
2
Whittaker, David H.
2
Ackers, Peter
1
Bhattacherjee, Debashish
1
Byosiere, Philippe
1
Deakin, Simon F.
1
Ghura, Amarpreet Singh
1
Goel, Abhishek
1
Haves, Jakob
1
Higuchi, Junpe
1
McGaughey, Ewan
1
Petit, Héloi͏̈se
1
Quince, Thelma
1
Rebérioux, Antoine
1
Reinke, Susanne
1
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All
Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Working paper / Centre for Business Research, University of Cambridge
Working paper series : WPS
Discussion paper series / IZA
50
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
31
Discussion paper
19
Working paper series
16
ERIM report series research in management
14
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
13
Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel
13
NBER working paper series
13
RIETI discussion paper
12
Working papers / Harvard Business School, Division of Research
12
Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung
8
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
7
Faculty & research / Insead : working paper series
7
Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft
7
Working paper
7
ZEW discussion papers
7
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
6
Arbeitspapier
6
Documents de recherche / ESSEC Centre de Recherche
6
GLO discussion paper
6
Policy research working paper : WPS
6
Working paper series / Center for Advanced Human Resource Studies
6
Working paper series / Universiteit Gent, Faculteit Economie en Bedrijfskunde
6
Arbeitspapier / FFP, Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik
5
Discussion paper / Tinbergen Institute
5
Keskusteluaiheita / Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
5
Working paper / Indian Institute of Management, Ahmedabad
5
Arbeitspapiere des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal und Innovation der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
4
Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung
4
CESifo working papers
4
Discussion papers / CEPR
4
IAB discussion paper : Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
4
IFM-Materialien
4
Melbourne Institute working paper series
4
Working paper series / School of Industrial Relations and Organizational Behaviour, the University of New South Wales
4
AMS-Report
3
Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, SAMF
3
more ...
less ...
Source
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ECONIS (ZBW)
14
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1
-
10
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14
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1
A human is not a resource
McGaughey, Ewan
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011848826
Saved in:
2
A study of antecedents of corporate entrepreneurship and employee engagement : a conceptual framework
Ghura, Amarpreet Singh
;
Goel, Abhishek
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011961706
Saved in:
3
Effect of employee's upward influence tactics on managerial decision making
Dhiman, Amit
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011656126
Saved in:
4
Ältere Mitarbeiter im Innovationsprozess : eine explorative Interviewstudie
Müller, Christoph
;
Klinger, Christin
;
Curth, Susanne
; …
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394482
Saved in:
5
Personalarbeit im demografischen Wandel : eine Befragung kleiner und mittlerer Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und der maritimen Wirtschaft in Norddeutschland
Müller, Christoph
;
Klinger, Christin
;
Curth, Susanne
; …
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394776
Saved in:
6
Personalarbeit mit alternden Belegschaften : eine Analyse betrieblicher Demografieprojekte
Stracke, Stefan
;
Haves, Jakob
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394778
Saved in:
7
Role of human resource flexibility and coordination in project performance : a study in the Indian IT industry
Dhiman, Amit
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009377286
Saved in:
8
Managing employment relations in India : old narratives and new challenges
Bhattacherjee, Debashish
(
contributor
); …
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003734543
Saved in:
9
The influence of stock market listing on human resource management : evidence for France and Britain
Conway, Neil
;
Deakin, Simon F.
;
Konzelmann, Sue
;
Petit, …
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003743513
Saved in:
10
Personalarbeit im demografischen Wandel : Qualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen
Müller, Christoph
;
Klinger, Christin
;
Nerdinger, …
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011565409
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