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~subject:"Lernende Organisation"
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Search: subject_exact:"Organizational culture"
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Germany
52
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16
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Theory
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5
Unternehmensorganisation
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Business ethics
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Competitive strategy
4
Digitalisierung
4
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All
Free
Undetermined
10
Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Thesis
6
Collection of articles of several authors
3
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Sammelwerk
3
Konferenzschrift
2
Arbeitspapier
1
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Case study
1
Fallstudie
1
Working Paper
1
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less ...
Language
All
German
English
95
Italian
1
Author
All
Amann, Wolfgang
1
Fischer-Ledenice, Katharina
1
Heftrich, Frank
1
Hennemann, Carola
1
Karabag, Atila
1
Kivalo, Lisa
1
Mattes, Thomas
1
Riechmann, Carmen
1
Rusch, Gebhard
1
Veldung, Susanne
1
Wagner, Peter
1
Wiertalla, Kerstin
1
more ...
less ...
Institution
All
Daimler und Benz Stiftung
2
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <11., 2014, Berlin>
1
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <12., 2015, Berlin>
1
Universität St. Gallen
1
Published in...
All
Hernsteiner : Fachzeitschrift für Management- und Leadershipentwicklung
1
Research papers on marketing strategy
1
Schriften zum Management
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
11
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1
-
10
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1
Conscious Capitalism : eine Analyse der Initiative und der Grundkonzeption dargelegt am Beispiel von Whole Foods Market
Veldung, Susanne
-
2017
Vor dem Hintergrund tiefgreifender gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungsprozesse ergeben sich zunehmend Herausforderungen für die Unternehmens- und Markenführung. Dabei bestimmen zwei grundlegende Werte die Diskussion und eröffnen ein Spannungsfeld: Individualisierung -...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625988
Saved in:
2
Der Einsatz von Mitarbeiterbefragungen als Lerninstrument in Unternehmen : dargestellt anhand des Praxisbeispiels der Mitarbeiterbefragung bei der Ingram Micro Distribution GmbH
Wiertalla, Kerstin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011439677
Saved in:
3
Konfigurationsmodell der Organisationskultur im Wissensmanagementkontext unter Einbeziehung von Support- und Barrierefaktoren
Karabag, Atila
-
2015
Zahlreiche Studien belegen, dass Wissensmanagementprojekte in Organisationen überwiegend scheitern und Support- und Barrierefaktoren dabei nicht berücksichtigt werden. In dieser Doktorarbeit wurde daher das Konfigurationsmodell der Organisationskultur im Wissensmanagementkontext entwickelt,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774452
Saved in:
4
Die Produktivität des Scheiterns : Dokumentation des 11. Innovationsforums der Daimler und Benz Stiftung
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <11., …
;
…
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011809461
Saved in:
5
Der Umgang mit dem Scheitern : Dokumentation des 12. Innovationsforums der Daimler und Benz Stiftung
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <12., …
;
…
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011809508
Saved in:
6
Organisationale Kompetenz : eine experimentelle Untersuchung der Wechselwirkung von organisationalen Rahmenbedingungen auf erfolgreiche organisatorische Handlungen im Rahmen eines...
Mattes, Thomas
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232757
Saved in:
7
Lernkultur
Fischer-Ledenice, Katharina
(
contributor
); …
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821308
Saved in:
8
Deklarierte und 'gelebte' Ökologieorientierung in Unternehmungen : Konzept - Fallstudien - Gestaltungshinweise
Riechmann, Carmen
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340495
Saved in:
9
The impact of internationalization on organizational culture : a comparative study of international US and German companies
Amann, Wolfgang
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001820775
Saved in:
10
Moderne F&E-Zusammenarbeiten in der Automobilindustrie : Organisation und Instrumente
Heftrich, Frank
(
contributor
)
-
2000
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001595512
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