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~institution:"Bergische Universität Wuppertal"
~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
~institution:"Verlag Dr. Kovač"
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Search: subject_exact:"Performance incentive"
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Leistungsanreiz
22
Performance incentive
22
Theorie
10
Theory
10
Agency theory
7
Prinzipal-Agent-Theorie
7
Experiment
6
Anreizsystem
5
Leistungsentgelt
5
Performance pay
5
Agency-Theorie
4
Compensation system
4
Estimation
4
Schätzung
4
Vergütungssystem
4
Deutschland
3
Führungskräfte
3
Germany
3
Leistungsmotivation
3
Managers
3
Unternehmen
3
Work motivation
3
Arbeitsgruppe
2
Arbeitsleistung
2
Einkommenshypothese
2
Employee performance appraisal
2
Erwerbsverlauf
2
Game theory
2
Income hypothesis
2
Job performance
2
Leistungsbeurteilung
2
Occupational attainment
2
Spieltheorie
2
Team
2
1996-2000
1
Adverse Selektion
1
Adverse selection
1
Age group
1
Allocative efficiency
1
Allokationseffizienz
1
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Online availability
All
Free
15
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
22
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
15
Graue Literatur
15
Non-commercial literature
15
Working Paper
15
Hochschulschrift
7
Thesis
4
Language
All
English
15
German
7
Author
All
Lazear, Edward P.
2
Sliwka, Dirk
2
Villeval, Marie-Claire
2
Arranz-Aperte, Laura
1
Crasselt, Nils
1
Engellandt, Axel
1
Eriksson, Tor
1
Fallscheer, Daniel
1
Gersbach, Hans
1
Glazer, Amihai
1
Hagedorn, Marcus
1
Heshmati, Almas
1
Huck, Steffen
1
Irlenbusch, Bernd
1
Kaul, Ashok
1
Kreienbaum, Heike
1
Kräkel, Matthias
1
Mennel, Tim
1
Montmarquette, Claude
1
Möslang, Katja
1
Ong, William
1
Riphahn, Regina T.
1
Rullière, Jean-Louis
1
Schlicht, Ekkehart
1
Schnedler, Wendelin
1
Schöndube, Jens Robert
1
Seltzer, Andrew
1
Sunde, Uwe
1
Trapp, Irene
1
Wallace, Brian
1
Weigle, Christina
1
Wielenberg, Stefan
1
Wössner, Christoph
1
Zeiliger, Romain
1
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less ...
Institution
All
Bergische Universität Wuppertal
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
133
Springer Fachmedien Wiesbaden
8
Bonn Graduate School of Economics
6
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
6
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
5
Australian National University / Faculty of Economics and Commerce
4
Harvard Graduate School of Business Administration
4
Nomos Verlagsgesellschaft
4
OECD
4
State University of New York at Albany / Department of Economics
4
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
4
World Bank
4
Columbia University / Department of Economics
3
European University Institute / Department of Law
3
Institut für Statistik und Mathematische Wirtschaftstheorie <Augsburg>
3
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
3
Suntory-Toyota International Centre for Economics and Related Disciplines
3
American Management Association
2
C.E.P.R. Discussion Papers
2
East Lothian and Merse Whale Fishing Company
2
Federal Reserve Bank of Richmond
2
Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>
2
Friedrich-Schiller-Universität Jena
2
Harvard Institute for International Development
2
INSEAD
2
Ifo Institut
2
Ludwig-Maximilians-Universität München / Volkswirtschaftliche Fakultät
2
Melbourne Business School
2
Shakai-Keizai-Kenkyūsho <Osaka>
2
Shaker Verlag
2
University at Albany, SUNY, Department of Economics
2
University of York / Department of Economics and Related Studies
2
Verlag Franz Vahlen
2
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
2
American Management Associations, AMACOM
1
Associazione Italiana Economisti del Lavoro
1
Auerbach Corporation
1
more ...
less ...
Published in...
All
Discussion paper series / IZA
15
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
3
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
2
Betriebswirtschaftliche Forschung im Rechnungswesen
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Kurz- und langfristige Anreize in Versicherungsunternehmen : eine agency-theoretische Analyse
Ong, William
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012262381
Saved in:
2
Subjektive Leistungsbeurteilungen in Gruppen
Kreienbaum, Heike
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821991
Saved in:
3
Zielvorgaben in Anreizsystemen : eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Feedbackhäufigkeit und Framing des Vergütungsvertrags auf den Ratchet Effect
Möslang, Katja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569624
Saved in:
4
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
Saved in:
5
Wertorientierte Incentivierung : unter besonderer Berücksichtigung von Steuerungsphilosophie und Gaming-Phänomenen
Wössner, Christoph
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011886568
Saved in:
6
Subjektivität im Rahmen von Performance Measurement Systemen : eine agency-theoretische Analyse der Auswirkungen von Bias in Anreizsystemen
Trapp, Irene
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595373
Saved in:
7
Interne Kapitalmärkte und interne Corporate Governance-Mechanismen : eine empirische Untersuchung zur Wirkung von Anreizsystemen und Leitungsorganisationsformen auf die Kapitalallo...
Fallscheer, Daniel
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011592778
Saved in:
8
High compensation creates a ratchet effect
Gersbach, Hans
(
contributor
);
Glazer, Amihai
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002043054
Saved in:
9
Redesigning teams and incentives in a merger : an experiment with managers and students
Montmarquette, Claude
;
Rullière, Jean-Louis
;
Villeval, …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001948621
Saved in:
10
Other-regarding preferences and performance pay : an experiment on incentives and sorting
Eriksson, Tor
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002115447
Saved in:
1
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