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~institution:"Deutsche Gesellschaft für Personalführung"
~subject:"Deutschland"
~type_genre:"Non-commercial literature"
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Search: subject:"Management"
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Deutschland
Human Resource Management
16
Personalmanagement
16
Germany
15
Führungskräfteentwicklung
3
Leadership
3
Leadership development
3
Personalführung
3
Career development
2
Fachkräfte
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Karriereplanung
2
Skilled labour
2
2009-2013
1
Anforderungsprofil
1
Arbeitsleistung
1
Arbeitsorganisation
1
Aufsatzsammlung
1
Betriebliche Sozialleistungen
1
Betriebliches Informationssystem
1
Betriebswirtschaftsstudium
1
Business intelligence system
1
Business model
1
Collective agreement
1
Collective bargaining
1
Compensation system
1
Competence
1
Computerized method
1
Computerunterstützung
1
Corporate culture
1
Corporate group
1
Curriculum
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
Einführung
1
Employee benefits
1
Employee ownership
1
Erfolgsbeteiligung
1
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Online availability
All
Free
5
Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Non-commercial literature
Graue Literatur
15
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Arbeitspapier
4
Working Paper
4
Aufsatzsammlung
2
Case study
1
Company information
1
Fallstudie
1
Fallstudiensammlung
1
Festschrift
1
Firmeninformation
1
Guidebook
1
Lehrbuch
1
Ratgeber
1
Textbook
1
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Language
All
German
14
English
1
Author
All
Geighardt-Knollmann, Christiane
3
Armutat, Sascha
2
Spallek, Ricarda
2
Biemann, Torsten
1
Böhm, Hans
1
Femppel, Kurt
1
Geil, Linus
1
Helfritz, Kai H.
1
Knichel, Stefan
1
Lanwehr, Ralf
1
Menge, Stephan
1
Merse, Sandra
1
Reichmann, Lars
1
Scharfenkamp, Norbert
1
Spickermann, Ralf
1
Weckmüller, Heiko
1
Wolf, Viktor
1
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Institution
All
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
Hochschulrektorenkonferenz
35
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
29
Fördergesellschaft Marketing an der Universität Augsburg
24
Bertelsmann Stiftung
22
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
19
Deutschland / Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwicklung
18
Deutschland / Umweltbundesamt
18
Deutsches Institut für Urbanistik
17
Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung
17
Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung
15
Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung
15
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
14
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
14
Friedrich-Schiller-Universität Jena
13
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
13
Deutscher Industrie- und Handelstag
12
Deutschland / Bundesregierung
12
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung
12
Deutschland / Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit
11
Evangelische Akademie Loccum
11
Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie
11
Hans-Böckler-Stiftung
10
Institut für Angewandte Innovationsforschung e.V. an der Ruhr-Universität Bochum
10
Institut für Ökologische Wirtschaftsforschung <Berlin>
10
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater
9
Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft
9
Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie
9
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
9
Friedrich-Ebert-Stiftung
9
Institut für Technik der Betriebsführung
9
Stiftung Familienunternehmen
9
Deutsche Akademie der Technikwissenschaften
8
Deutschland / Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft
8
Fachhochschule Jena / Fachbereich Betriebswirtschaft
8
Gesellschaft zur Erforschung des Markenwesens
8
Institut für Weltwirtschaft
8
Johann Heinrich von Thünen-Institut
8
National Bureau of Economic Research
8
OECD
8
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Published in...
All
Praxispapier
6
DGFP-Praxispapiere
4
Edition Praxis
3
PraxisEdition
3
Praxis-Papiere
1
Studie / DGFP
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
10
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1
IT- und Soft-Skills im deutschen Arbeitsmarkt eine Datenanalyse in Stellenanzeigen für die Berufsfelder Administration, HR, IT & Marketing
Helfritz, Kai H.
;
Wolf, Viktor
;
Lanwehr, Ralf
;
Knichel, …
-
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013373048
Saved in:
2
Vielfalt bereichert Unternehmen : erfolgreiches Diversity-
Management
in DGFP-Mitgliedsunternehmen
Merse, Sandra
(
contributor
);
Spickermann, Ralf
(
contributor
)
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010365451
Saved in:
3
Megatrends und HR Trends 2013
Spallek, Ricarda
(
contributor
)
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010210752
Saved in:
4
Forschungs-Praxis Transfer im Personalmanagement
Weckmüller, Heiko
;
Biemann, Torsten
;
Geil, Linus
; …
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010211885
Saved in:
5
Flexibilitätsförderndes Personalmanagement : Ergebnisse einer Tendenzbefragung zu Rahmenbedingungen und Maßnahmen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002836541
Saved in:
6
Ansatzpunkte für eine Integration von mehr Frauen in Führungspositionen
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009618723
Saved in:
7
Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge mit dem Studienfach Personal aus Hochschul- und Unternehmenssicht : Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007507
Saved in:
8
Wissensmanagement erfolgreich einführen : Strategien - Instrumente - Praxisbeispiele
Armutat, Sascha
(
contributor
)
-
2002
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727994
Saved in:
9
Talent
Management
: Trend oder Chimäre? ; Werkstattbericht des Round Table am 29. April 2008
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003779921
Saved in:
10
Personalblitzlicht : Befragungsergebnisse der DGFP e.V. zum Thema "HR 2.0" ; Web 2.0 - Chance oder Risiko für das Personalmanagement?
Geighardt-Knollmann, Christiane
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003679410
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