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~institution:"Deutscher Juristinnenbund"
~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~institution:"European Network Women in Decision Making"
~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
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Search: subject_exact:"Weibliche Führungskräfte"
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Deutschland
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Germany
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Weibliche Führungskraft
5
Weibliche Führungskräfte
5
Women managers
5
Entrepreneurship
2
Entrepreneurship approach
2
Estimation
2
Frauenförderung
2
Frauenpolitik
2
Schätzung
2
Selbstständige
2
Self-employed
2
Women's politics
2
1991
1
1991-1995
1
Aktiengesellschaft
1
Aktienrecht
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Aufsichtsrat
1
Bericht
1
Berufswahl
1
Career development
1
Comparison
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
EU countries
1
EU-Staaten
1
Erwerbsverlauf
1
Europäische Union
1
Executive board
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Frau
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Frauenarbeitslosigkeit
1
Förderung
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Führungskraft
1
Führungskräfte
1
Gender
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Geschichte 1991-1995
1
Geschlecht
1
Großbetrieb
1
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Online availability
All
Free
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
3
Hochschulschrift
3
Non-commercial literature
3
Amtsdruckschrift
2
Arbeitspapier
2
Government document
2
Thesis
2
Working Paper
2
Bericht
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
6
English
2
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Albrecht, Frauke
1
Autenrieth, Christine
1
Constant, Amelie
1
De Bethune, Sabine
1
Gimbal, Anke
1
Hadler, Antje
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Ladwig, Désirée
1
Wagner, Joachim
1
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Institution
All
Deutscher Juristinnenbund
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
European Network Women in Decision Making
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
National Bureau of Economic Research
22
Edward Elgar Publishing
18
OECD
11
World Bank Group
11
Springer Fachmedien Wiesbaden
9
International Finance Corporation
8
Springer-Verlag GmbH
6
World Bank
6
Bundesweite Gründerinnenagentur
4
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
4
Information Resources Management Association
4
Eric Cuvillier <Firma>
3
European Centre for the Development of Vocational Training
3
Peter Lang GmbH
3
USA / Government Accountability Office
3
Weltbank
3
Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung
2
Bundesverband der Deutschen Industrie
2
Conference on Women Entrepreneurs in SMEs <2, 2000, Paris>
2
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
2
Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement
2
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
2
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten
2
Goethe-Universität Frankfurt am Main
2
Hans-Böckler-Stiftung / Projektgruppe GiB
2
Harvard Business Review Press
2
Institut Ekonomskih Nauka
2
International Federation of Business and Professional Women
2
International Monetary Fund / Secretary's Department
2
Internationales Arbeitsamt / Bureau for Employers' Activities
2
Konrad-Adenauer-Stiftung
2
Shaker Verlag
2
USA / Bureau of the Census
2
Universität Mannheim / Institut für Mittelstandsforschung
2
Ahlmann-Carlshütte <Rendsburg>
1
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
1
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Published in...
All
Discussion paper series / IZA
2
Beschäftigung und soziale Angelegenheiten / Chancengleichheit
1
Forum Personalmanagement
1
Gleichstellung
1
Information / Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend
1
Mehr Frauen - mehr Vielfalt in Führungspositionen
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
7
USB Cologne (EcoSocSci)
1
Showing
1
-
8
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8
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
What a difference a y makes : female and male nascent entrepreneurs in Germany
Wagner, Joachim
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002036046
Saved in:
2
Immigrant versus native businesswomen : proclivity and performance
Constant, Amelie
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002181737
Saved in:
3
Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung : Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen insbesondere Aufsichtsratspositionen deutscher Unternehmen
Albrecht, Frauke
(
contributor
);
Gimbal, Anke
(
contributor
)
-
2010
-
Stand: Oktober 2010, 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009237760
Saved in:
4
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
5
Frauen in Führungspositionen : Tätigkeitsbericht im Rahmen des dritten mittelfristigen Aktionsprogramms der Gemeinschaft für die Chancengleichheit von Frauen und Männern (1991 - 19...
De Bethune, Sabine
(
contributor
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004322534
Saved in:
6
Frauen in Führungspositionen : Tätigkeitsbericht im Rahmen des Dritten Mittelfristigen Aktionsprogramms der Gemeinschaft für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ; (1991 -...
1997
-
Ms. abgeschlossen 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964821
Saved in:
7
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
8
Frauen & Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532251
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