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~institution:"Deutscher Juristinnenbund"
~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
~subject:"Förderung"
~subject:"Selbstständige"
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Search: subject_exact:"Weibliche Führungskräfte"
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Weibliche Führungskraft
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Graue Literatur
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2
Working Paper
2
Hochschulschrift
1
Thesis
1
Language
All
English
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German
1
Author
All
Constant, Amelie
1
Domsch, Michel E.
1
Köhler-Braun, Katharina
1
Ladwig, Désirée
1
Wagner, Joachim
1
Institution
All
Deutscher Juristinnenbund
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Bundesweite Gründerinnenagentur
2
Universität Mannheim / Institut für Mittelstandsforschung
2
Deutschland / Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
1
Evangelische Akademie Loccum
1
Shaker Verlag
1
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Published in...
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Discussion paper series / IZA
2
Forum Personalmanagement
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
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1
-
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1
Immigrant versus native businesswomen : proclivity and performance
Constant, Amelie
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002181737
Saved in:
2
What a difference a y makes : female and male nascent entrepreneurs in Germany
Wagner, Joachim
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002036046
Saved in:
3
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
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