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~institution:"Europäische Kommission / Referat Chancengleichheit für Frauen und Männer"
~institution:"William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>"
~subject:"Arbeitslosigkeit"
~subject:"Geschlecht"
~type_genre:"Arbeitspapier"
~type_genre:"Case study"
~type_genre:"Government document"
~type_genre:"Kongressschrift"
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Search: subject:"Gender"
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Subject
All
Arbeitslosigkeit
Geschlecht
Lohnstruktur
21
Wage structure
21
Gender
11
Russia
8
Russland
8
Economic transition
6
Einkommensverteilung
6
Estimation
6
Income distribution
6
Schätzung
6
Systemtransformation
6
Costa Rica
4
EU countries
4
EU-Staaten
4
Europäische Union
4
Arbeitsmarktdiskriminierung
3
Beschäftigungspolitik
3
China
3
Czech Republic
3
Labour market discrimination
3
Mindestlohn
3
Minimum wage
3
Städtischer Arbeitsmarkt
3
Tschechien
3
Urban labour market
3
Beschäftigungseffekt
2
Bildungsertrag
2
Chancengleichheit
2
EU policies
2
EU-Politik
2
Eastern Europe
2
Employment effect
2
Fraueneinkommen
2
Gender discrimination
2
Geschlechterdiskriminierung
2
Impact assessment
2
Informal economy
2
Informelle Wirtschaft
2
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
12
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
Case study
Government document
Kongressschrift
Graue Literatur
9
Non-commercial literature
9
Working Paper
9
Amtsdruckschrift
3
Forschungsbericht
2
Gesetz
1
Law
1
Quelle
1
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less ...
Language
All
English
9
German
3
Author
All
Linz, Susan Johnston
2
Campos, Nauro
1
Dworkin, Terry Morehead
1
Hansberry, Rita
1
Jolliffe, Dean
1
Jurajda, Štěpán
1
Malpas, Nicole
1
Newell, Andrew
1
Puhani, Patrick A.
1
Reilly, Barry
1
Schipani, Cindy A.
1
Stefanová Lauerová, Jana
1
Terrell, Katherine D.
1
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less ...
Institution
All
Europäische Kommission / Referat Chancengleichheit für Frauen und Männer
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
National Bureau of Economic Research
38
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
27
Europäische Kommission
10
Institute for Fiscal Studies
5
Internationales Arbeitsamt
5
Maxwell Graduate School of Citizenship and Public Affairs
5
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
4
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
4
Federal Reserve Bank of Richmond
4
Instituti i Statistike͏̈s
4
Robert Schuman Centre for Advanced Studies
4
Schweiz / Bundesamt für Statistik
4
USA / Bureau of the Census
4
University of Kent / Department of Economics
4
World Institute for Development Economics Research
4
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
4
Arbeitsstelle für Entwicklungsländerforschung <Köln>
3
Centre d'Etudes de Populations, de Pauvreté et de Politiques Socio-Economiques <Differdingen>
3
Centre for Economic Performance
3
Cornell University / Cornell Food and Nutrition Policy Program
3
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
3
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten
3
IBRD Development Research Group
3
Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática <Aguascalientes>
3
Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research
3
Nordic Council of Ministers
3
OECD / Directorate for Education, Employment, Labour and Social Affairs / Employment, Labour and Social Affairs Committee
3
Schweden / Arbetsmarknadsdepartementet
3
Vereinte Nationen / Economic Commission for Latin America and the Caribbean / Women and Development Unit
3
Weltbank
3
Österreich / Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
3
Arbeitsmarktservice Österreich
2
Aserbaidschan / Statistika Komitäsi
2
Australian National University / Centre for Economic Policy Research
2
Birkbeck College / Department of Economics
2
Center for Arbejdsmarkeds- og Socialanalyse <Århus>
2
Center for Economic Analysis <Boulder, Colo.>
2
Centre for Economic Policy Research
2
more ...
less ...
Published in...
All
William Davidson Institute working papers series
9
Beschäftigung & soziale Angelegenheiten / Gleichbehandlung von Frauen und Männern
2
Beschäftigung und soziale Angelegenheiten / Gleichbehandlung von Frauen und Männern
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
12
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1
-
10
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12
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1
Does market liberalisation reduce
gender
discrimination? : Econometric evidence from Hungary, 1986 - 1998
Jolliffe, Dean
(
contributor
);
Campos, Nauro
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002537332
Saved in:
2
An analysis of
gender
wage differentials in Russia from 1996 - 2002
Hansberry, Rita
(
contributor
)
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002545991
Saved in:
3
The
gender
pay gap in the transition from communism : some empirical evidence
Newell, Andrew
(
contributor
);
Reilly, Barry
(
contributor
)
-
2000
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001648760
Saved in:
4
Gender
wage gap and segregation in late transition
Jurajda, Štěpán
(
contributor
)
-
2000
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001648765
Saved in:
5
Gender
voice and correlations with peace
Dworkin, Terry Morehead
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001890899
Saved in:
6
Motivating Russian workers : analysis of age and
gender
differences
Linz, Susan Johnston
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001868498
Saved in:
7
Job satisfaction among Russian workers
Linz, Susan Johnston
(
contributor
)
-
2002
-
[Elektronische Ressource], rev
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001869557
Saved in:
8
Explaining
gender
differences in unemployment with micro data on flows in post-communist economies
Stefanová Lauerová, Jana
(
contributor
); …
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001879159
Saved in:
9
Chancengleichheit für Frauen und Männer : Texte aus dem Gemeinschaftsrecht
1999
-
Ms. abgeschlossen im Juni 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001355886
Saved in:
10
Leitfaden zur Bewertung geschlechtsspezifischer Auswirkungen
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682226
Saved in:
1
2
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