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~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
~institution:"Harvard Graduate School of Business Administration"
~institution:"Verlag Dr. Kovač"
~institution:"Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung"
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Theorie
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Theory
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Führungskraft
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Type of publication (narrower categories)
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Graue Literatur
17
Hochschulschrift
17
Non-commercial literature
17
Arbeitspapier
13
Working Paper
13
Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
4
Thesis
4
Handbook
2
Handbuch
2
Ratgeber
2
Reprint
2
Bibliografie
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Case study
1
Fallstudie
1
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Language
All
English
37
German
14
Author
All
Schröder, Michael
3
Beck, John C.
2
Constant, Amelie
2
Gardner, Howard
2
Wade, Mitchell
2
Westerheide, Peter
2
Battu, Harminder
1
Becker, Jelena K.
1
Bewley, Truman F.
1
Bjorheim, Jacob
1
Boudarbat, Brahim
1
Boyatzis, Richard E.
1
Butler, Timothy
1
Chen, Ming-jer
1
Eisenkopf, Gerald
1
Esmatyar, Walid
1
Faber, Aylin
1
Fehr, Ernst
1
Fischbacher, Urs
1
Frost, Peter J.
1
Fuchs, Stefanie
1
Förster-Trallo, Dirk
1
Geenen, Noreen Y. R.
1
Greiner, Jonas
1
Grigoryants, Nana
1
Hauke, Wolfgang
1
Ibarra, Herminia
1
Iliewa, Zwetelina
1
Jaroszek, Lena
1
Karimi, Mehrnaz
1
Kurz, Christian
1
Köhler, Matthias
1
Lahl, David
1
Lang, Gunnar
1
Lazear, Edward P.
1
Levinson, Harry
1
Li, Ping
1
Lüders, Erik
1
McKee, Annie
1
Mehlhorn, Marc
1
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Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Harvard Graduate School of Business Administration
Verlag Dr. Kovač
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
National Bureau of Economic Research
551
Springer Fachmedien Wiesbaden
90
Facultatea de Finante şi Banci, Universitatea Spiru Haret
86
Tilburg University, Work and Organization Research Centre
63
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
47
FinanzBuch Verlag
45
Edward Elgar Publishing
32
Springer-Verlag GmbH
28
IGI Global
23
OECD
20
Universität Mannheim
17
Börsen-Buchverlag
16
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
15
Charles A. Dice Center for Research in Financial Economics <Columbus, Ohio>
14
Federal Reserve Bank of New York
13
Friedrich-Schiller-Universität Jena
13
Russell Sage Foundation
13
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
12
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
12
Shaker Verlag
12
eSocialSciences
12
EconWPA
10
Erasmus Research Institute of Management
10
Princeton University Press
10
American Psychological Association
9
C.E.P.R. Discussion Papers
9
Campus Verlag
9
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
9
Institute for the Study of Labor (IZA)
9
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
8
Verlag Franz Vahlen
8
W. Kohlhammer GmbH
8
Woodrow Wilson School of Public and International Affairs, Princeton University
8
Center for Economic Research <Tilburg>
7
Deutsche Gesellschaft für Psychologie
7
Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
7
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Published in...
All
Discussion paper series / IZA
9
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
7
The Harvard business review paperback series
5
Ideas with impact
3
[ZEW Gutachten / Forschungsberichte]
3
Diskussionspapiere der DFG-Forschergruppe (Nr. 3468269275): Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit
2
Leadership for the common good
2
ZEW discussion papers
2
Schriftenreihe Boethiana : Forschungsergebnisse zur Philosophie
1
Schriftenreihe Cottbuser Schriften zum Qualitätsmanagement
1
Schriftenreihe Finanzmanagement
1
Schriftenreihe Führung und Führungskräfte
1
Schriftenreihe Gesundheitsmanagement und Medizinökonomie
1
Schriftenreihe Hochschule - Leistung - Verantwortung : Forschungsberichte der Hochschule des Bundes für Öffentliche Verwaltung
1
Schriftenreihe Merkur : Schriften zum innovativen Marketing-Management
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Studien zum Konsumentenverhalten
1
Schriftenreihe der Forschungsstelle für Bankrecht und Bankpolitik an der Universität Bayreuth
1
ZEW-Dokumentation
1
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ECONIS (ZBW)
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1
The effects of mere measurement on customer satisfaction and recommendation intention : a longitudinal analysis in the context of transactional surveys
Grigoryants, Nana
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014365433
Saved in:
2
Befristete Beschäftigung und Arbeitszufriedenheit : psychologische Auswirkungen von Arbeitsverträgen auf Zeit
Menker, Daniel
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447214
Saved in:
3
Die Wahl der ärztlichen Berufsausübungsart im ambulanten Sektor : eine Analyse der Einflussfaktoren auf die arztindividuelle Auswahlsituation
Faber, Aylin
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014418109
Saved in:
4
Gamification im Berichtswesen : theoretische und experimentelle Untersuchungen zum Einsatz von Gamification bei Online-Umfragen und im Berichtswesen
Seewald, Yannik
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012798803
Saved in:
5
Fairness, reciprocity, and wage rigidity
Bewley, Truman F.
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002042682
Saved in:
6
Bedeutungswandel eines Produkts in verschiedenen kulturellen Kontexten von EWOM : am Beispiel von Kommentaren auf amazon.de und amazon.cn
Li, Ping
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126080
Saved in:
7
Harvard business review on bringing your whole self to work
2008
-
[Reprint]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003581455
Saved in:
8
Harvard business review on the persuasive leader
2008
-
[Reprint]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003679790
Saved in:
9
Harry Levinson on the
psychology
of leadership
Levinson, Harry
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003316439
Saved in:
10
The new organizational change : an employee identity-related psycholinguistic approach
Geenen, Noreen Y. R.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038109
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