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~institution:"Humboldt-Universität zu Berlin"
~institution:"Verlag Dr. Kovač"
~type_genre:"Festschrift"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Personalentwicklung"
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Subject
All
Personalentwicklung
10
Deutschland
5
Human resource development
5
Competence
3
Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Kompetenz
3
Germany
2
Handlungskompetenz
2
Multinationales Unternehmen
2
Talentmanagement
2
Aging population
1
Alternde Bevölkerung
1
Anforderungsprofil
1
Apprenticeship training
1
Arbeitsmarkt
1
Arbeitszufriedenheit
1
Befragung
1
Befristete Beschäftigung
1
Befristetes Arbeitsverhältnis
1
Begabtenförderung
1
Begabung
1
Betriebliche Ausbildung
1
Betriebliche Fortbildung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Bildungsertrag
1
Bildungsniveau
1
Business organization
1
Career development
1
Change Management
1
Corporate group
1
Cross-cultural management
1
Cross-cultural relations
1
Educational achievement
1
Egypt
1
Einkommen
1
Empirical method
1
Empirische Methode
1
Employer-provided training
1
Erfolgsfaktor
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Festschrift
Hochschulschrift
Thesis
2
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
8
English
2
Author
All
Oelsnitz, Dietrich von der
2
Ahn, Heinz
1
Becker, Jelena K.
1
Blücher, Nadine von
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Fitzenberger, Bernd
1
Gauly, Britta
1
Grützmacher, Christoph
1
Kettgen, Kevin J.
1
Khatib, Vujdan el
1
Lay, Maren
1
Radi, Sherihan
1
Schmitt, Nina
1
Schmitz, Bernhard
1
Spitz-Oener, Alexandra
1
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Institution
All
Humboldt-Universität zu Berlin
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
10
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
5
Peter Lang GmbH
4
Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Universität Zürich / Institut für Schweizerisches Bankwesen
3
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
2
Friedrich-Schiller-Universität Jena
2
Helmut-Schmidt-Universität
2
Josef Eul Verlag GmbH
2
Technische Universität Braunschweig
2
epubli GmbH
2
Akademie für Christliche Führungskräfte <Gummersbach>
1
Bundesinstitut für Berufsbildung
1
Campus Verlag
1
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
1
Deutschland <Bundesrepublik> / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
European Centre for the Development of Vocational Training
1
Freie Universität Berlin
1
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
Institut für Angewandte Innovationsforschung e.V. an der Ruhr-Universität Bochum
1
Institut für Unternehmungsplanung <Gießen>
1
Jubiläumstagung 25 Jahre Bildungsökonomischer Ausschuß <2000, Köln>
1
Kölner Wissenschaftsverlag
1
Optimus Verlag
1
P.C.O.-Verlag
1
Shaker Verlag
1
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
1
TEWISS - Technik und Wissen GmbH
1
Technische Universität Chemnitz
1
Technische Universität Chemnitz / Institut für Betriebswissenschaften und Fabriksysteme
1
Technische Universität Clausthal
1
Technische Universität Dresden
1
Thurm Wissenschaftsverlag
1
Universität Duisburg <1980-2002>
1
Universität Duisburg-Essen
1
Universität Erfurt <1994-> / Erziehungswissenschaftliche Fakultät
1
Universität Potsdam
1
Universität Siegen / universi - Universitätsverlag Siegen
1
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All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
4
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
Showing
1
-
10
of
10
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
Saved in:
2
Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst? : Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Grützmacher, Christoph
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459213
Saved in:
3
Four essays on determinants of and returns to skills in the labor market
Gauly, Britta
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012492353
Saved in:
4
Kompetenzfreisetzung im Unternehmen : ein stärkenorientiertes Instrument als Beitrag zum Aufbau eines gesunden und leistungsstarken Unternehmens
Kettgen, Kevin J.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962523
Saved in:
5
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
Saved in:
6
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806706
Saved in:
7
Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams : Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte
Khatib, Vujdan el
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893443
Saved in:
8
Sinnovative Unternehmensführung : zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln
Becker, Jelena K.
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427420
Saved in:
9
Konzeption eines Modells der beruflichen Handlungskompetenz für die betriebliche Weiterbildung : eine Kompetenzerhebung von drei Berufsgruppen aus dem pädagogischen und ökonomische...
Blücher, Nadine von
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011618127
Saved in:
10
Nachhaltige Personalentwicklung an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenscha...
Lay, Maren
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505226
Saved in:
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