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~institution:"Instytut Pracy i Spraw Socjalnych <Warschau>"
~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~subject:"Personalentwicklung"
~subject:"Theory"
~subject:"USA"
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Search: subject:"Personalpolitik"
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All
Personalentwicklung
Theory
USA
Human Resource Management
89
Personalmanagement
89
Personalpolitik
55
Deutschland
20
Germany
19
Führung
16
Familie-Beruf
13
Work-life balance
13
Digitalisierung
12
Leadership
12
Personalführung
12
Strategisches Management
10
Unternehmen
9
Digitization
8
Personalbeschaffung
8
Arbeitswelt
7
Betriebliches Gesundheitsmanagement
7
Bevölkerungsentwicklung
7
Führungskräfte
7
Human resource development
7
Management
7
Managers
7
Occupational health
7
Arbeitsorganisation
6
Diversity Management
6
Führungsstil
6
Innovationsmanagement
6
Leadership style
6
Mitarbeiter
6
Organisatorischer Wandel
6
Organizational change
6
Recruitment
6
Strategic management
6
Competence
5
Erfolgsfaktor
5
Humanvermögen
5
Kompetenz
5
Leistungsmotivation
5
Personalplanung
5
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Online availability
All
Undetermined
10
Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Aufsatzsammlung
2
Case study
2
Fallstudie
2
Graue Literatur
1
Handbook
1
Handbuch
1
Hochschulschrift
1
Lehrbuch
1
Nachschlagewerk
1
Non-commercial literature
1
Reference book
1
Textbook
1
Wörterbuch
1
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less ...
Language
All
German
11
English
1
Polish
1
Author
All
Borkowska, Stanisława
1
Graf, Anita
1
Grancy, Clarissa-Diana de
1
Groß, Matthias
1
Klaus, Hans
1
Kryńska, Elżbieta
1
Lanwehr, Ralf
1
Mayer, Jan
1
Miebach, Bernhard
1
North, Klaus
1
Ortlieb, Renate
1
Reinhardt, Kai
1
Ritz, Adrian
1
Sauter, Werner
1
Schneider, Hans J.
1
Sieber-Suter, Barbara
1
Staudt, Anne-Kathrin
1
Stock-Homburg, Ruth
1
Ternès, Anabel
1
Thom, Norbert
1
Weiss, Silvana
1
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Institution
All
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych <Warschau>
Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
19
Verlag Franz Vahlen
8
Edward Elgar Publishing
6
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
6
Society for Human Resource Management
6
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
Dr. Rainer Hampp <Firma>
5
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
4
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
4
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
4
IGI Global
4
Institute of Personnel Management
4
NetLibrary, Inc
4
Springer-Verlag GmbH
4
Uni-Taschenbücher GmbH
4
Bureau of National Affairs <Washington, DC>
3
University of Illinois
3
Campus Verlag
2
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
2
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart
2
Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
2
Hanns Seidel Stiftung
2
Helmut-Schmidt-Universität
2
Institut für Angewandte Arbeitswissenschaft
2
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
2
Kongress der Sozialwirtschaft <7, 2011, Magdeburg>
2
Kongress der Sozialwirtschaft <8, 2013, Magdeburg>
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Lambertus-Verlag <Freiburg im Breisgau>
2
National Defense Research Institute <Santa Monica, Calif.>
2
New York State School of Industrial and Labor Relations
2
Society for Industrial and Organizational Psychology
2
Springer Gabler <Firma>
2
UNDP
2
USA / Bureau of Labor Statistics
2
USA / General Accounting Office
2
USA / Government Accountability Office
2
more ...
less ...
Published in...
All
Research
2
Betriebliche Personalpolitik
1
Lehrbuch
1
Uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
1
Wirtschaft – Organisation – Personal
1
essentials
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
13
Showing
1
-
10
of
13
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Personalmanagement : Theorien - Konzepte - Instrumente
Stock-Homburg, Ruth
;
Groß, Matthias
-
2019
-
4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051522
Saved in:
2
Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld : eine Bourdieusche Perspektive
Weiss, Silvana
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012107169
Saved in:
3
People Analytics im Profifußball : Implikationen für die Wirtschaft
Lanwehr, Ralf
(
ed.
);
Mayer, Jan
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013830
Saved in:
4
Agenda HR - Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership : was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten
Ternès, Anabel
(
ed.
);
Grancy, Clarissa-Diana de
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013675
Saved in:
5
Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
Klaus, Hans
(
ed.
);
Schneider, Hans J.
(
ed.
)
-
2016
-
12. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012050
Saved in:
6
Selbstmanagement-Kompetenz in Organisationen stärken : Leistung, Wohlbefinden und Balance als Herausforderung
Graf, Anita
-
2019
-
2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872498
Saved in:
7
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
ed.
)
-
2018
-
3., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774462
Saved in:
8
Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus
;
Reinhardt, Kai
;
Sieber-Suter, Barbara
-
2018
-
3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
Saved in:
9
Handbuch Human Resource Management : das Individuum und seine Potentiale für die Organisation
Miebach, Bernhard
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438166
Saved in:
10
Kompetenzmessung in der Praxis : Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren
Sauter, Werner
;
Staudt, Anne-Kathrin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405996
Saved in:
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