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~institution:"Verlag Dr. Kovač"
~subject:"Performance incentive"
~subject:"Theory"
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Search: subject_exact:"Vertretertheorie"
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Performance incentive
Theory
Agency theory
5
Agency-Theorie
5
Prinzipal-Agent-Theorie
5
Deutschland
4
Germany
4
Leistungsanreiz
4
Anreizsystem
3
Aktiengesellschaft
1
Aktionär
1
Anlegerschutz
1
Arbeitsbewertung
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsleistung
1
Arbeitsverhalten
1
Bias
1
Capital structure
1
Cash Flow
1
Cash flow
1
Compensation system
1
Corporate Governance
1
Criminal policy
1
Employee performance appraisal
1
Entrepreneurs
1
Führungskraft
1
Gemeinwirtschaftliches Unternehmen
1
Genehmigtes Kapital
1
Hierarchie
1
Hierarchy
1
Insurance
1
Investor protection
1
Job performance
1
KMU
1
Kapitalerhöhung
1
Kapitalstruktur
1
Kontrolle
1
Kriminalpolitik
1
Leistungsbeurteilung
1
Leistungsentgelt
1
Leistungslohn
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
4
Thesis
2
Language
All
German
4
Author
All
Kreienbaum, Heike
1
Ong, William
1
Schöndube, Jens Robert
1
Trapp, Irene
1
Weigle, Christina
1
Wielenberg, Stefan
1
Institution
All
Verlag Dr. Kovač
National Bureau of Economic Research
74
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
11
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
10
Bonn Graduate School of Economics
9
Johns Hopkins University / Department of Economics
7
Australian National University / Faculty of Economics and Commerce
6
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
6
Springer Fachmedien Wiesbaden
6
Center for Economic Research <Tilburg>
5
Sonderforschungsbereich 303 Information und die Koordination Wirtschaftlicher Aktivitäten, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
5
Columbia University / Department of Economics
4
University of Exeter / Department of Economics
4
Universität Basel / Institut für Volkswirtschaft
4
Centre for Economic Policy Research
3
Deutsche Forschungsgemeinschaft
3
Friedrich-Schiller-Universität Jena
3
IGI Global
3
Institut für Statistik und Mathematische Wirtschaftstheorie <Augsburg>
3
Robert Schuman Centre for Advanced Studies
3
Rutgers University / Department of Economics
3
Shaker Verlag
3
Social Systems Research Institute
3
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
3
The Wharton Financial Institutions Center
3
Université Laval / Département d'Economique
3
Center for the Study of Industrial Organisation
2
East Lothian and Merse Whale Fishing Company
2
Ecole des hautes études commerciales <Lausanne> / Département d'économétrie et d'économie politique
2
European University Institute / Department of Law
2
INSEAD
2
Institut für Weltwirtschaft
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Ludwig-Maximilians-Universität München / Volkswirtschaftliche Fakultät
2
Massachusetts Institute of Technology / Department of Economics
2
Melbourne Business School
2
Panepistēmio Kypru / Department of Economics
2
Ruhr-Universität Bochum
2
Sackler Institute of Economic Studies <Tēl-Āvîv>
2
Shakai-Keizai-Kenkyūsho <Osaka>
2
more ...
less ...
Published in...
All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Schriften zum betrieblichen Rechnungswesen und Controlling
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
4
Showing
1
-
4
of
4
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Kurz- und langfristige Anreize in Versicherungsunternehmen : eine agency-theoretische Analyse
Ong, William
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012262381
Saved in:
2
Subjektive Leistungsbeurteilungen in Gruppen
Kreienbaum, Heike
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821991
Saved in:
3
Umstellung von Vergütungssystemen : eine experimentelle Studie zur Anreizwirkung auf Basis der Analyse ökonomischer und verhaltenswissenschaftlicher Theorien
Weigle, Christina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637560
Saved in:
4
Subjektivität im Rahmen von Performance Measurement Systemen : eine agency-theoretische Analyse der Auswirkungen von Bias in Anreizsystemen
Trapp, Irene
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595373
Saved in:
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