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~isPartOf:"Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften"
~person:"Schnabel, Claus"
~source:"usbk"
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Search: person:"Schnabel, Claus"
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Deutschland
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Industriebetrieb
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Beschäftigungseffekt
1
Betriebliche Altersversorgung
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Fluktuation <Betriebswirtschaftslehre>
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KMU
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Klein- und Mittelbetrieb
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Lohndifferenzierung
1
Mitbestimmung
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Niedersachsen
1
Schwerbehindertenrecht
1
Schätzung
1
Unternehmenserfolg
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Language
All
English
8
German
6
Undetermined
1
Author
All
Schnabel, Claus
Wagner, Joachim
15
Addison, John T.
6
Kölling, Arnd
4
Schank, Thorsten
2
Published in...
All
Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
30
Working paper series in economics / University of Lueneburg
12
Diskussionsbeiträge aus dem Institut für Volkswirtschaftslehre, Universität Hohenheim
3
Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpolitik
2
Arbeitspapier / Hans-Böckler-Stiftung
1
Böckler Forschungsmonitoring
1
Diskussionspapier / Universität Hannover, Forschungsstelle Firmenpanel
1
Hohenheimer volkswirtschaftliche Schriften
1
Kollektive Entscheidungen, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen
1
div-Sachbuchreihe
1
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus : first evidence from linked employer employee data
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004816657
Saved in:
2
Works councils - sand or grease in the operation of German firms?
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715950
Saved in:
3
Establishment age and wages : evidence from German linked employer employee data
Kölling, Arnd
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004752684
Saved in:
4
Threshold values in German labor law and job dynamics in small firms : the case of the disability law
Wagner, Joachim
;
Schnabel, Claus
;
Kölling, Arnd
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603557
Saved in:
5
Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : Eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels
Kölling, Arnd
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608515
Saved in:
6
Wirken Schwellenwerte im deutschen Arbeitsrecht als Bremse für die Arbeitsplatzschaffung in Kleinbetrieben?
Wagner, Joachim
;
Schnabel, Claus
;
Kölling, Arnd
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004612142
Saved in:
7
Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004612218
Saved in:
8
Die mitbestimmungsfreie Zone aus ökonomischer Sicht
Addison, John T.
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004563790
Saved in:
9
Betriebliche Altersversorgung : Verbreitung, Bestimmungsgründe und Auswirkungen auf die Personalfluktuation ; Beitrag zur SAMF-Fachtagung "Die Anreizwirkungen betrieblicher Soziall...
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004057125
Saved in:
10
Works councils in Germany : their effects on firm performance
Addison, John T.
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004379574
Saved in:
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