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~isPartOf:"Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht"
~isPartOf:"Weniger Arbeit - weniger Demokratie : Arbeitslosigkeit, Demokratiegefährdung und Neuverteilung der Arbeit"
~language:"deu"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Search: subject_exact:"Arbeitszeitmanagement"
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Family
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Gewerkschaftspolitik
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Arbeitsmarktpolitik
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Individualismus
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Lohnpolitik
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Theory
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Zeitgeschichte
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Überbeschäftigung
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Type of publication
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Aufsatz im Buch
Book section
6
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
Author
All
Groß, Hermann
1
Knauth, Peter
1
Reinecke, Karsten
1
Schauer, Helmut
1
Schäfer, Claus
1
Spitzley, Helmut
1
Published in...
All
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht
Weniger Arbeit - weniger Demokratie : Arbeitslosigkeit, Demokratiegefährdung und Neuverteilung der Arbeit
Beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle
14
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit durch Langzeitkonten
13
Zeitkonflikte : Renaissance der Arbeitszeitpolitik
11
Flexible Zeiten in der Arbeitswelt
8
Zeit ist Geld : ökonomische, ökologische und soziale Grundlagen von Arbeitszeitverkürzung : ein Projekt der Arbeitnehmerkammer Bremen und des Internationalen Studiengangs Politikmanagement der Hochschule Bremen
6
Arbeitszeitmodelle : Flexibilisierung und Individualisierung
5
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
5
Weniger Arbeit - Arbeit für alle?
5
Zwischen Entgrenzung, Subjektivierung und sozialer Interaktion : Arbeit im Kontext der Digitalisierung
5
Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
4
Flexibilisierung - Problem oder Lösung?
4
Vorschläge jenseits der Lohnpolitik
4
Wege aus der Arbeitslosigkeit
4
Ausgewachsen! : ökologische Gerechtigkeit, soziale Rechte, gutes Leben ; ein Projekt von Attac
3
Der "schlanke" Staat : Zukunft des Sozialstaates, Sozialstaat der Zukunft
3
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
3
Flexibilität in Unternehmen - Rahmenbedingungen und Perspektiven
3
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
3
Gute Arbeit : gesellschaftliche Rahmenbedingungen und betriebliche Praxis
3
Mehr Arbeit durch weniger Recht? : Chancen und Risiken der Arbeitsmarktflexibilisierung
3
Mythos Markt? : die ökonomische, rechtliche und soziale Gestaltung der Arbeitswelt
3
Personalplanung : neue Herausforderungen für das Human Resource Management
3
Risikofaktor demografischer Wandel : Generationenvielfalt als Unternehmensstrategie ; [mit aktuellen Fallbeispielen]
3
Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
3
Zeit, dass wir was drehen! : Perspektiven der Arbeitszeit- und Leistungspolitik
3
Zukunftsgestaltung ohne Wirtschaftswachstum : Ergebnisse eines Workshops des DIW im Auftrag von Greenpeace Deutschland
3
Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden : personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina
3
Alternsgerechtes Arbeiten : der demografische Wandel in den Belegschaften
2
Arbeit und Zeit
2
Arbeitslosigkeit und die Möglichkeiten ihrer Überwindung
2
Arbeitswelten von morgen : neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle ; [Tagung ... im Februar 2000 in Wuppertal/Schwelm]
2
Asset Management in Kapitalanlage- und Versicherungsgesellschaften : Altersvorsorge, Nachhaltige Investments, Rating
2
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
2
Beschäftigungsprobleme hochentwickelter Volkswirtschaften : Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik, Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Berlin 1987
2
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : mit Best-Practice-Berichten
2
Deutsche Autoproduktion im globalen Wandel : Altindustrie im Rückwärtsgang oder Hightech-Branche mit Zukunft? ; [Vorträge auf dem ersten Sozialwissenschaftlichen Automobilkongress an der Ruhr-Universität Bochum - dem "rub.de/autokongress" -, der am 30. und 31. März 2004 vom Lehrstuhl Organisationssoziologie und Mitbestimmungsforschung (Prof. Pries) durchgeführt wurde]
2
Die Zukunft von Dienstleistungen : ihre Auswirkung auf Arbeit, Umwelt und Lebensqualität
2
Die arbeitslose Gesellschaft und ihr Sozialstaat
2
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ECONIS (ZBW)
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1
Theorie und Empirie der Arbeitszeitflexibilisierung : Leitlinien zur Qualitätsverbesserung der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung
Spitzley, Helmut
- In:
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …
,
(pp. 125-140)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448334
Saved in:
2
Kombination von Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitszeit
Knauth, Peter
- In:
Betriebliche Familienpolitik : Potenziale und …
,
(pp. 141-158)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003448386
Saved in:
3
Arbeitszeitpolitik und das Ende der Bescheidenheit
Schauer, Helmut
- In:
Weniger Arbeit - weniger Demokratie : Arbeitslosigkeit, …
,
(pp. 114-125)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001325190
Saved in:
4
Arbeitszeitverkürzung und die Folgen für die familiale Lebensführung: die "Volkswagen-Woche" als Modell einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie?
Reinecke, Karsten
- In:
Weniger Arbeit - weniger Demokratie : Arbeitslosigkeit, …
,
(pp. 95-113)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001325192
Saved in:
5
Möglichkeiten und Voraussetzungen von Beschäftigungssicherung und -schaffung durch Überstundenabbau
Groß, Hermann
- In:
Weniger Arbeit - weniger Demokratie : Arbeitslosigkeit, …
,
(pp. 37-46)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001325195
Saved in:
6
Ceterum censeo: Die Arbeitszeit muß verkürzt, die "Lebenszeit" verlängert werden
Schäfer, Claus
- In:
Weniger Arbeit - weniger Demokratie : Arbeitslosigkeit, …
,
(pp. 27-36)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001325196
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